WSP [Bekijk forum]  >> WSP Forum [Bekijk forum]  >> Politiek & Maatschappij [Bekijk forum]
 [1]   [2]   [3] 

Ga naar: "Die verrekte verrijking"

Alexos: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 8:22 am)

http://www.telegraaf.nl/binnenland/12436546/__Miljoenen_aan_afkoopsommen__.html

Ons word een verhoging van zorgkosten door de strot gewurgd , maar deze lieden worden daarmee betaald .
Meestal wonen ze ook nog niet in de goedkoopste stulpjes , dus via onze belastingcenten krijgen ze ook nog eens HRA erbij en tal van emolumenten zijn ook hun deel .

Zijn jullie ook van mening dat Mw. Schippers , die zich zo druk maakt over tandartstarieven , dit ook maar eens acuut moet stoppen.

Raya: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 8:49 am)

Dat had al gestopt moeten zijn. Men lijkt daar, ook vanuit de politiek, echter niet de hand aan te willen houden.

medita: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 9:02 am)

Ach,die bonussen worden betaald,...door kleine kinderen. :((

http://www.rtl.nl/components/actueel/rtlnieuws/2012/06_juni/26/binnenland/Helmpjes_voor_babys_niet_meer_vergoed.xml

Anonymous: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 9:50 am)

En ondertussen de bijstandsmoeder die zwart wat bijklust de uitkering afnemen.

casus: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 10:04 am)

Ik zou weleens een breed onderzoek willen zien naar de salarissen van dit soort ' managers ', ook die van woningbouwverenigingen, publieke omroep, etc. van de afgelopen 10 jaar. Ik denk dat we ons kapotschrikken van de loon-stijgingen (afgezet tegen de loon-stijgingen die ' Jan en Jantien met de pet ' hebben gekregen), gouden handdrukken, bonussen, etc. Alleen daar al zouden we aardig wat kunnen bezuinigen.
Het is om te kotsen die mentaliteit van graaien en zelfverrijking.

Anonymous: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 10:12 am)


Ik zou weleens een breed onderzoek willen zien naar de salarissen van dit soort ' managers ', ook die van woningbouwverenigingen, publieke omroep, etc. van de afgelopen 10 jaar. Ik denk dat we ons kapotschrikken van de loon-stijgingen (afgezet tegen de loon-stijgingen die ' Jan en Jantien met de pet ' hebben gekregen), gouden handdrukken, bonussen, etc. Alleen daar al zouden we aardig wat kunnen bezuinigen.
Het is om te kotsen die mentaliteit van graaien en zelfverrijking.


Als je alle overbodige mangers en ander soorten nutteloze pennelikkers/beleidsmederwerkers etc. er uit gooit dan hoef je niet te bezuinigen, maar houd je zelfs over.

casus: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 10:23 am)



Ik zou weleens een breed onderzoek willen zien naar de salarissen van dit soort ' managers ', ook die van woningbouwverenigingen, publieke omroep, etc. van de afgelopen 10 jaar. Ik denk dat we ons kapotschrikken van de loon-stijgingen (afgezet tegen de loon-stijgingen die ' Jan en Jantien met de pet ' hebben gekregen), gouden handdrukken, bonussen, etc. Alleen daar al zouden we aardig wat kunnen bezuinigen.
Het is om te kotsen die mentaliteit van graaien en zelfverrijking.


Als je alle overbodige mangers en ander soorten nutteloze pennelikkers/beleidsmederwerkers etc. er uit gooit dan hoef je niet te bezuinigen, maar houd je zelfs over.

Mee eens, maar degene die overblijven blijken dan nog steeds ver boven de Balkenende-norm te zitten en riante bonussen, gouden handrukken en andere afvloeingsregelingen te hebben. Doe je werk, mag best goed betaald worden maar ophouden met al die extra's die andere mensen in loondienst ook niet hebben.

Anonymous: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 10:30 am)




Ik zou weleens een breed onderzoek willen zien naar de salarissen van dit soort ' managers ', ook die van woningbouwverenigingen, publieke omroep, etc. van de afgelopen 10 jaar. Ik denk dat we ons kapotschrikken van de loon-stijgingen (afgezet tegen de loon-stijgingen die ' Jan en Jantien met de pet ' hebben gekregen), gouden handdrukken, bonussen, etc. Alleen daar al zouden we aardig wat kunnen bezuinigen.
Het is om te kotsen die mentaliteit van graaien en zelfverrijking.


Als je alle overbodige mangers en ander soorten nutteloze pennelikkers/beleidsmederwerkers etc. er uit gooit dan hoef je niet te bezuinigen, maar houd je zelfs over.

Mee eens, maar degene die overblijven blijken dan nog steeds ver boven de Balkenende-norm te zitten en riante bonussen, gouden handrukken en andere afvloeingsregelingen te hebben. Doe je werk, mag best goed betaald worden maar ophouden met al die extra's die andere mensen in loondienst ook niet hebben.

Daar moet natuurlijk ook eens flink het mes in.
En geen gezeur,
het wordt als het aan mij ligt is het "",take it or leave it,"" voor de dames en heren voor elk van hun staan er tien anderen klaar.

casus: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 10:54 am)






Als je alle overbodige mangers en ander soorten nutteloze pennelikkers/beleidsmederwerkers etc. er uit gooit dan hoef je niet te bezuinigen, maar houd je zelfs over.

Mee eens, maar degene die overblijven blijken dan nog steeds ver boven de Balkenende-norm te zitten en riante bonussen, gouden handrukken en andere afvloeingsregelingen te hebben. Doe je werk, mag best goed betaald worden maar ophouden met al die extra's die andere mensen in loondienst ook niet hebben.

Daar moet natuurlijk ook eens flink het mes in.
En geen gezeur,
het wordt als het aan mij ligt is het "",take it or leave it,"" voor de dames en heren voor elk van hun staan er tien anderen klaar.

Ik ken van nabij zo'n interimmer in de woningen-cooperatie-branche. Werkt een maandje of 9, dan weer een jaartje thuis, dan weer een half jaartje aan de slag, etc. etc. Woont riant, rijdt riant, van aller hande handeltjes erbij(voedings-suplementen) etc. etc. Altijd bezig met bezoeken van netwerk-bijeenkomsten. Hij heeft me wel eens laten weten dat het een heel netwerk is die elkaar constant de ' bal toe spelen ' met vooral als mantra ' if you scratch my back, I scratch yours '.

Anonymous: Re: Die verrekte verrijking (wo jun 27, 2012 11:21 am)






Mee eens, maar degene die overblijven blijken dan nog steeds ver boven de Balkenende-norm te zitten en riante bonussen, gouden handrukken en andere afvloeingsregelingen te hebben. Doe je werk, mag best goed betaald worden maar ophouden met al die extra's die andere mensen in loondienst ook niet hebben.

Daar moet natuurlijk ook eens flink het mes in.
En geen gezeur,
het wordt als het aan mij ligt is het "",take it or leave it,"" voor de dames en heren voor elk van hun staan er tien anderen klaar.

Ik ken van nabij zo'n interimmer in de woningen-cooperatie-branche. Werkt een maandje of 9, dan weer een jaartje thuis, dan weer een half jaartje aan de slag, etc. etc. Woont riant, rijdt riant, van aller hande handeltjes erbij(voedings-suplementen) etc. etc. Altijd bezig met bezoeken van netwerk-bijeenkomsten. Hij heeft me wel eens laten weten dat het een heel netwerk is die elkaar constant de ' bal toe spelen ' met vooral als mantra ' if you scratch my back, I scratch yours '.


Klopt ja niet voor niets komt men steeds weer de zelfde namen tegen, ze creeeren gewoon (overbodige) functies voor elkaar.


 [1]   [2]   [3]