WSP [Bekijk forum]  >> WSP Forum [Bekijk forum]  >> Politiek & Maatschappij [Bekijk forum]
 [1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   [7] 

Ga naar: "Hup weer 800 man/vrouw eruit!"

Dick: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (di aug 06, 2013 9:35 pm)

Massaontslagen in de thuiszorg!
Wie volgt ?

http://www.eenvandaag.nl/gezondheid/46759/massaontslagen_thuishulpen_al_in_gang_gezet

Enzo501: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (di aug 06, 2013 10:26 pm)

Ik heb het niet zo goed gevolgd, maar ik snap deze trend niet goed. Door de liberalisering van de zorg zouden de wensen van de patienten beter in acht worden genomen. Met meer ouderen, die ook meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen, wat ook nog eens goedkoper is zou je verwachten dat thuiszorg een flinke vlucht zou nemen.
Waar loopt dit spaak?

osker: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (di aug 06, 2013 11:51 pm)

Heb dezelfde vraag

Raya: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 7:45 am)

Het loopt spaak op een aantal zaken:

- overheveling naar gemeenten zonder goede afspraken voor de uitvoering en zonder het budget ervoor beschikbaar te stellen
- privatisering en vermeende marktwerking.

Dick: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:14 am)


Ik heb het niet zo goed gevolgd, maar ik snap deze trend niet goed. Door de liberalisering van de zorg zouden de wensen van de patienten beter in acht worden genomen. Met meer ouderen, die ook meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen, wat ook nog eens goedkoper is zou je verwachten dat thuiszorg een flinke vlucht zou nemen.
Waar loopt dit spaak?



Men verwacht duizenden ontslagen in de thuiszorg omdat daar heel veel bezuinigd moet worden.

Dick: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:16 am)


Het loopt spaak op een aantal zaken:

- overheveling naar gemeenten zonder goede afspraken voor de uitvoering en zonder het budget ervoor beschikbaar te stellen
- privatisering en vermeende marktwerking.


De zorg moet niet geprivatiseerd worden. Private instellingen willen vooral winst maken om de dik betaalde managers te kunnen betalen.

Joyce: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:40 pm)



Ik heb het niet zo goed gevolgd, maar ik snap deze trend niet goed. Door de liberalisering van de zorg zouden de wensen van de patienten beter in acht worden genomen. Met meer ouderen, die ook meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen, wat ook nog eens goedkoper is zou je verwachten dat thuiszorg een flinke vlucht zou nemen.
Waar loopt dit spaak?



Men verwacht duizenden ontslagen in de thuiszorg omdat daar heel veel bezuinigd moet worden.



Maar de bezuinigingen gaan pas van start in 2015.
Daarom is het zeer geslepen van deze organisatie om nu al ontslag
voor honderden medewerkers aan te vragen.
En het UWV gaat ermee akkoord. :eek:

Ik ben benieuwd naar het totaal aantal ontslagen, dat kan nog
wel eens in de tienduizenden gaan lopen.

Raya: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:42 pm)

Dat worden er zo'n 50.000

Joyce: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:43 pm)


Dat worden er zo'n 50.000




Dat is een groot grof schandaal als het echt zo ver komt.

Christina: Re: Hup weer 800 man/vrouw eruit! (wo aug 07, 2013 8:46 pm)


Ik heb het niet zo goed gevolgd, maar ik snap deze trend niet goed. Door de liberalisering van de zorg zouden de wensen van de patienten beter in acht worden genomen. Met meer ouderen, die ook meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen, wat ook nog eens goedkoper is zou je verwachten dat thuiszorg een flinke vlucht zou nemen.
Waar loopt dit spaak?


Wat ik ervan begrijp is dat het contract van deze zorgstichting- of instelling volgend jaar afloopt.
De zorginstelling weet niet of de gemeente voldoende budget heeft volgend jaar en de zorginstelling weet niet of zij het werk van de gemeente weerkrijgt bij de aanbesteding.
Normaal gesproken zou de nieuwe partij die eventueel de opdracht krijgt van de gemeente de mensen moeten overnemen. Wat ik ervan begrijp is dat door een wetswijziging die verplichting niet meer bestaat.


 [1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   [7]