WSP [Bekijk forum]  >> WSP Forum [Bekijk forum]  >> Politiek & Maatschappij [Bekijk forum]
 [1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   [7]   [8] 

Ga naar: "Das mooi zuur"

KarelStaal: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 9:12 am)

Tijdens de crisis heb je de hele tijd gevreesd voor je baan en hard gewerkt om aan te blijven en, mocht je dat gevoel hebben, je bedrijf bij te staan om de moeilijke tijd door te komen. En dat lijkt te lukken. De omzet neemt weer toe en de winstmarges stijgen weer. Maar in de naweeën van de crisis... Wordt jij er, ondanks de toegenomen winst, er ongegeneerd uitgeknikkerd.

Ebay, nettowinst toegenomen tot 936 miljoen dollar, 2400 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977266/veilingsite-ebay-schrapt-2400-banen.html

American Express, nettowinst toegenomen tot 1,45 miljard dollar, 4000 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977258/american-express-schrapt-ruim-vierduizend-banen.html

Ik snap dat bedrijven af en toe preventief moeten reorganiseren om het bedrijf gezond te houden. Als het weer tegen gaat zitten kan het tenslotte te laat (of te duur) zijn om nog te reorganiseren, maar ik hou toch altijd moeite met dit soort berichten. Ik sta dus beetje in een spagaat op dit gebied...

Hoe denken jullie hierover? Vinden jullie het begrijpelijk dat een bedrijf dit doet of zie je het liever verboden worden?

Raya: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 9:22 am)

In de thuiszorg is het inmiddels schering en inslag. Loon inleveren (vaak 20%-25%) en vervolgens wordt je alsnog ontslagen. Met uiteraard een WW, en afvloeiing gebaseerd op het LAATST verdiende loon.....

Wolfgar: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 10:14 am)

Alles draait om winst en overwinsten, dat belang wordt als enige gediend, verdere belangen als voor de consument, patiënt of instelling worden daar ondergeschikt aan gemaakt, als het verhaal/excuus maar goed klinkt en vakbonden of consumentenorganisaties hebben na wat gereutel vaak het nakijken.

Boer Piet: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 10:53 am)


Tijdens de crisis heb je de hele tijd gevreesd voor je baan en hard gewerkt om aan te blijven en, mocht je dat gevoel hebben, je bedrijf bij te staan om de moeilijke tijd door te komen. En dat lijkt te lukken. De omzet neemt weer toe en de winstmarges stijgen weer. Maar in de naweeën van de crisis... Wordt jij er, ondanks de toegenomen winst, er ongegeneerd uitgeknikkerd.

Ebay, nettowinst toegenomen tot 936 miljoen dollar, 2400 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977266/veilingsite-ebay-schrapt-2400-banen.html

American Express, nettowinst toegenomen tot 1,45 miljard dollar, 4000 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977258/american-express-schrapt-ruim-vierduizend-banen.html

Ik snap dat bedrijven af en toe preventief moeten reorganiseren om het bedrijf gezond te houden. Als het weer tegen gaat zitten kan het tenslotte te laat (of te duur) zijn om nog te reorganiseren, maar ik hou toch altijd moeite met dit soort berichten. Ik sta dus beetje in een spagaat op dit gebied...

Hoe denken jullie hierover? Vinden jullie het begrijpelijk dat een bedrijf dit doet of zie je het liever verboden worden?



De vraag die ik soms stel; Zijn banen die geschrapt worden, terwijl het werk gewoon doorgaat eigenlijk dan wel nodig geweest. Dus hadden ze al niet veel eerder geschrapt moeten worden, omdat het eigenlijk al die tijd al overbodige banen waren?

Lancelot: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 11:02 am)



Tijdens de crisis heb je de hele tijd gevreesd voor je baan en hard gewerkt om aan te blijven en, mocht je dat gevoel hebben, je bedrijf bij te staan om de moeilijke tijd door te komen. En dat lijkt te lukken. De omzet neemt weer toe en de winstmarges stijgen weer. Maar in de naweeën van de crisis... Wordt jij er, ondanks de toegenomen winst, er ongegeneerd uitgeknikkerd.

Ebay, nettowinst toegenomen tot 936 miljoen dollar, 2400 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977266/veilingsite-ebay-schrapt-2400-banen.html

American Express, nettowinst toegenomen tot 1,45 miljard dollar, 4000 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977258/american-express-schrapt-ruim-vierduizend-banen.html

Ik snap dat bedrijven af en toe preventief moeten reorganiseren om het bedrijf gezond te houden. Als het weer tegen gaat zitten kan het tenslotte te laat (of te duur) zijn om nog te reorganiseren, maar ik hou toch altijd moeite met dit soort berichten. Ik sta dus beetje in een spagaat op dit gebied...

Hoe denken jullie hierover? Vinden jullie het begrijpelijk dat een bedrijf dit doet of zie je het liever verboden worden?



De vraag die ik soms stel; Zijn banen die geschrapt worden, terwijl het werk gewoon doorgaat eigenlijk dan wel nodig geweest. Dus hadden ze al niet veel eerder geschrapt moeten worden, omdat het eigenlijk al die tijd al overbodige banen waren? Om je bedrijf ook in de toekomst te kunnen continueren investeert een bedrijf, bijvoorbeeld in personeel. Heeft de investering effect gehad (bijvoorbeeld vergroot marktaandeel) kun je de investering afschrijven door het personeel te ontstaan.

P-G: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 12:18 pm)

Mijn inziens kan het één en ander niet worden losgezien van de ontwikkelingen op de financiële markten. Mede door het monetaire beleid van centrale banken zijn thans veel aandelen overgewaardeerd. Op een gegeven moment zal de markt komen met een correctie, hetgeen vanwege het bestaan van institutionele beleggers - pensioenfondsen en aanbieders van levensverzekeringen - de burger hard zal kunnen raden. Onder de druk van de aandeelhouders kunnen bedrijven aldus weinig anders dan streven naar verhoging van de onderliggende waarde van de aandelen.

HuiVeR: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 12:18 pm)



Tijdens de crisis heb je de hele tijd gevreesd voor je baan en hard gewerkt om aan te blijven en, mocht je dat gevoel hebben, je bedrijf bij te staan om de moeilijke tijd door te komen. En dat lijkt te lukken. De omzet neemt weer toe en de winstmarges stijgen weer. Maar in de naweeën van de crisis... Wordt jij er, ondanks de toegenomen winst, er ongegeneerd uitgeknikkerd.

Ebay, nettowinst toegenomen tot 936 miljoen dollar, 2400 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977266/veilingsite-ebay-schrapt-2400-banen.html

American Express, nettowinst toegenomen tot 1,45 miljard dollar, 4000 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977258/american-express-schrapt-ruim-vierduizend-banen.html

Ik snap dat bedrijven af en toe preventief moeten reorganiseren om het bedrijf gezond te houden. Als het weer tegen gaat zitten kan het tenslotte te laat (of te duur) zijn om nog te reorganiseren, maar ik hou toch altijd moeite met dit soort berichten. Ik sta dus beetje in een spagaat op dit gebied...

Hoe denken jullie hierover? Vinden jullie het begrijpelijk dat een bedrijf dit doet of zie je het liever verboden worden?



De vraag die ik soms stel; Zijn banen die geschrapt worden, terwijl het werk gewoon doorgaat eigenlijk dan wel nodig geweest. Dus hadden ze al niet veel eerder geschrapt moeten worden, omdat het eigenlijk al die tijd al overbodige banen waren?

Terechte vraag.

Wanneer ik bij ons in de toko kijk, en zie hoeveel zinloze functies en tussenlagen er zijn, kan daar best wel wat aan gedaan worden.

Het ergste is, wanneer er wat aangedaan word, het meestal die functies en tussenlagen zijn die men met rust laat.

Raya: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 12:20 pm)


Mijn inziens kan het één en ander niet worden losgezien van de ontwikkelingen op de financiële markten. Mede door het monetaire beleid van centrale banken zijn thans veel aandelen overgewaardeerd. Op een gegeven moment zal de markt komen met een correctie, hetgeen vanwege het bestaan van institutionele beleggers - pensioenfondsen en aanbieders van levensverzekeringen - de burger hard zal kunnen raden. Onder de druk van de aandeelhouders kunnen bedrijven aldus weinig anders dan streven naar verhoging van de onderliggende waarde van de aandelen.


Dan zitten er prutsers bij de centrale banken.
Op staande voet ontslaan!
Zonder handdruk, goud, zilver of koper.
En geen uitkering, want verwijtbaar werkloos en nooit meer een bestuurlijke functie!

Pizzaman: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 12:21 pm)


Tijdens de crisis heb je de hele tijd gevreesd voor je baan en hard gewerkt om aan te blijven en, mocht je dat gevoel hebben, je bedrijf bij te staan om de moeilijke tijd door te komen. En dat lijkt te lukken. De omzet neemt weer toe en de winstmarges stijgen weer. Maar in de naweeën van de crisis... Wordt jij er, ondanks de toegenomen winst, er ongegeneerd uitgeknikkerd.

Ebay, nettowinst toegenomen tot 936 miljoen dollar, 2400 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977266/veilingsite-ebay-schrapt-2400-banen.html

American Express, nettowinst toegenomen tot 1,45 miljard dollar, 4000 banen weg:
http://www.nu.nl/beurs/3977258/american-express-schrapt-ruim-vierduizend-banen.html

Ik snap dat bedrijven af en toe preventief moeten reorganiseren om het bedrijf gezond te houden. Als het weer tegen gaat zitten kan het tenslotte te laat (of te duur) zijn om nog te reorganiseren, maar ik hou toch altijd moeite met dit soort berichten. Ik sta dus beetje in een spagaat op dit gebied...

Hoe denken jullie hierover? Vinden jullie het begrijpelijk dat een bedrijf dit doet of zie je het liever verboden worden?


Zeg Karel Staal, wie was er nou ook al weer een cynische pessimist? http://fc03.deviantart.net/fs71/i/2011/091/9/d/april_fools__wtf__by_musakcritiq-d3czgbx.gif

P-G: Re: Das mooi zuur (do jan 22, 2015 12:28 pm)



Mijn inziens kan het één en ander niet worden losgezien van de ontwikkelingen op de financiële markten. Mede door het monetaire beleid van centrale banken zijn thans veel aandelen overgewaardeerd. Op een gegeven moment zal de markt komen met een correctie, hetgeen vanwege het bestaan van institutionele beleggers - pensioenfondsen en aanbieders van levensverzekeringen - de burger hard zal kunnen raden. Onder de druk van de aandeelhouders kunnen bedrijven aldus weinig anders dan streven naar verhoging van de onderliggende waarde van de aandelen.


Dan zitten er prutsers bij de centrale banken.
Op staande voet ontslaan!
Zonder handdruk, goud, zilver of koper.
En geen uitkering, want verwijtbaar werkloos en nooit meer een bestuurlijke functie!

Voordat koppen moeten rollen, kan enige bezinning geen kwaad. De monetaire autoriteiten zijn met handen en voeten gebonden, alhoewel zij worden geconfronteerd met politici die worden gegijzeld door het electoraat en daardoor de noodzakelijke hervormingen weigeren door te voeren. Thans is sprake van een zeer geringe inflatie dan wel deflatie en een geringe economische groei. Dit vormt een bedreiging van de stabiliteit en aldus het functioneren van de financiële markten. Om het tij te keren overweegt de Europese Centrale Bank thans om in navolging van de Federal Reserve staatsobligaties te kopen, opdat banken voldoende liquiditeiten zullen hebben om ter financiering van consumptie en investeringen kredieten te verlenen. Of het één en ander soelaas zal bieden, is voorwerp van debat. Het moge echter duidelijk zijn dat een dergelijke geldverruiming samenvalt met de aanmerkelijke kans op economische bubbels.


 [1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   [7]   [8]