WSP [Bekijk forum]  >> WSP Forum [Bekijk forum]  >> Politiek & Maatschappij [Bekijk forum]
 [1]   [2]   [3] 

Ga naar: "Problemen bij het onderwijs."

Hume: Re: Problemen bij het onderwijs. (za nov 30, 2019 9:00 pm)


Yep!

Leerkrachten willen niet voor niets de regie over het onderwijs terug.


Het onderwijs heeft een paar grootste problemen
1e De werkdruk is te hoog en de stapels regelgeving is veel te groot .
Leraren zijn uitvoerders geworden van protocollen en alle creativiteit in hun vak is verloren gegaan.
Daarom weg met al die bemoeienis van ambtenaren in Den haag en geef de leraren hun eigen vak en verantwoordelijkheid weer terug.

2e een groot personeelstekort en een zeer hoog percentage parttimers .
Als alle parttimers een dag meer gaan weken is het personeelstekort opgelost .
Overigens dit geldt ook voor de ziekenhuizen voor de zorg.
Daarom maak de kinderopvang 3 dagen in de week gratis en de personeel tekorten zijn opgelost.

Laat Rutte III eens de koe bij de horens vatten en echt problemen oplossen.
Regeren is meer dan pappen en nat houden.

Raya: Re: Problemen bij het onderwijs. (za nov 30, 2019 9:22 pm)

Oplossing:

Geef mensen een arbeidstijdduurkorting op de te betalen belastingen en premies.
2% korting bij een arbeidsovereenkomst vanaf 30 uur tot en met 39 uur, en 4% vanaf 40 uur. Zoiets.

Overigens hanteren veel werkgevers in de genoemde sectoren korte contracten, ook in arbeidsuren, omdat je dan bijv. bij ziekte of ontslag niet direct met een gat van 40 uur in de week zit. Ook zijn mensen die maar een paar dagen per week werken minder betrokken en dus minder lastig, makkelijker aan te sturen door de managers.
Het is dus vaak een bewuste keuze van de werkgevers om mensen geen fulltime baan te geven. Vanuit het zorgtehuis waar ik veel kwam, weet ik dat mensen graag meer uren wilden maken ipv die twee dagen, maar pertinent de kans niet kregen.

Hume: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 12:25 am)


Oplossing:

Geef mensen een arbeidstijdduurkorting op de te betalen belastingen en premies.
2% korting bij een arbeidsovereenkomst vanaf 30 uur tot en met 39 uur, en 4% vanaf 40 uur. Zoiets.

Overigens hanteren veel werkgevers in de genoemde sectoren korte contracten, ook in arbeidsuren, omdat je dan bijv. bij ziekte of ontslag niet direct met een gat van 40 uur in de week zit. Ook zijn mensen die maar een paar dagen per week werken minder betrokken en dus minder lastig, makkelijker aan te sturen door de managers.
Het is dus vaak een bewuste keuze van de werkgevers om mensen geen fulltime baan te geven. Vanuit het zorgtehuis waar ik veel kwam, weet ik dat mensen graag meer uren wilden maken ipv die twee dagen, maar pertinent de kans niet kregen.


Voor veel vrouwen is de kinderopvang veel te duur om fulltime te werken.
De overheid organiseert in dit land de personeelstekorten in onderwijs en zorgsector.

HvR: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 1:26 am)



Oplossing:

Geef mensen een arbeidstijdduurkorting op de te betalen belastingen en premies.
2% korting bij een arbeidsovereenkomst vanaf 30 uur tot en met 39 uur, en 4% vanaf 40 uur. Zoiets.

Overigens hanteren veel werkgevers in de genoemde sectoren korte contracten, ook in arbeidsuren, omdat je dan bijv. bij ziekte of ontslag niet direct met een gat van 40 uur in de week zit. Ook zijn mensen die maar een paar dagen per week werken minder betrokken en dus minder lastig, makkelijker aan te sturen door de managers.
Het is dus vaak een bewuste keuze van de werkgevers om mensen geen fulltime baan te geven. Vanuit het zorgtehuis waar ik veel kwam, weet ik dat mensen graag meer uren wilden maken ipv die twee dagen, maar pertinent de kans niet kregen.


Voor veel vrouwen is de kinderopvang veel te duur om fulltime te werken.
De overheid organiseert in dit land de personeelstekorten in onderwijs en zorgsector.

Als alle onderwijzers twee uur per week meer zouden gaan lesgeven in plaats van zinloze vergaderingen te hoeven bijwonen, leerling-volgrapporten te hoeven invullen en wat voor onzin is er nog meer, waren de ergste problemen al opgelost.... :rolleyes:

Hume: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 7:56 am)




Oplossing:

Geef mensen een arbeidstijdduurkorting op de te betalen belastingen en premies.
2% korting bij een arbeidsovereenkomst vanaf 30 uur tot en met 39 uur, en 4% vanaf 40 uur. Zoiets.

Overigens hanteren veel werkgevers in de genoemde sectoren korte contracten, ook in arbeidsuren, omdat je dan bijv. bij ziekte of ontslag niet direct met een gat van 40 uur in de week zit. Ook zijn mensen die maar een paar dagen per week werken minder betrokken en dus minder lastig, makkelijker aan te sturen door de managers.
Het is dus vaak een bewuste keuze van de werkgevers om mensen geen fulltime baan te geven. Vanuit het zorgtehuis waar ik veel kwam, weet ik dat mensen graag meer uren wilden maken ipv die twee dagen, maar pertinent de kans niet kregen.


Voor veel vrouwen is de kinderopvang veel te duur om fulltime te werken.
De overheid organiseert in dit land de personeelstekorten in onderwijs en zorgsector.

Als alle onderwijzers twee uur per week meer zouden gaan lesgeven in plaats van zinloze vergaderingen te hoeven bijwonen, leerling-volgrapporten te hoeven invullen en wat voor onzin is er nog meer, waren de ergste problemen al opgelost.... :rolleyes:

Wat een onzin.

HvR: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 8:36 am)






Voor veel vrouwen is de kinderopvang veel te duur om fulltime te werken.
De overheid organiseert in dit land de personeelstekorten in onderwijs en zorgsector.

Als alle onderwijzers twee uur per week meer zouden gaan lesgeven in plaats van zinloze vergaderingen te hoeven bijwonen, leerling-volgrapporten te hoeven invullen en wat voor onzin is er nog meer, waren de ergste problemen al opgelost.... :rolleyes:

Wat een onzin.

Een tekort van 4.000 leraren. Dat is de verwachting voor het basisonderwijs in 2020. Ondertussen blijft het salaris voor een basisschoolleraar achter bij de markt: ten opzichte van vergelijkbare werknemers krijgen ze 14 procent minder per uur.

Salarisverhoging zal het lerarentekort niet onmiddellijk verlichten, maar wat wel direct helpt is meer uren per leraar. De gemiddelde werkweek van een leraar is nu 3,5 dag. Bied een 50 procent hoger uurloon voor elk uur dat hij of zij in de vijfde dag van de week maakt. Dat compenseert voor de zwaarte van een voltijdse werkweek, ook bij leraren die dat nu al doen.
https://www.nrc.nl/nieuws/2017/09/05/laat-leraren-meer-uren-maken-voor-meer-geld-12844571-a1572300

Geen onzin. Veel te veel leraren werken in deeltijd wat de werkdruk uiteindelijk alleen maar doet toenemen.

Hume: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 10:04 am)






Als alle onderwijzers twee uur per week meer zouden gaan lesgeven in plaats van zinloze vergaderingen te hoeven bijwonen, leerling-volgrapporten te hoeven invullen en wat voor onzin is er nog meer, waren de ergste problemen al opgelost.... :rolleyes:

Wat een onzin.

Een tekort van 4.000 leraren. Dat is de verwachting voor het basisonderwijs in 2020. Ondertussen blijft het salaris voor een basisschoolleraar achter bij de markt: ten opzichte van vergelijkbare werknemers krijgen ze 14 procent minder per uur.

Salarisverhoging zal het lerarentekort niet onmiddellijk verlichten, maar wat wel direct helpt is meer uren per leraar. De gemiddelde werkweek van een leraar is nu 3,5 dag. Bied een 50 procent hoger uurloon voor elk uur dat hij of zij in de vijfde dag van de week maakt. Dat compenseert voor de zwaarte van een voltijdse werkweek, ook bij leraren die dat nu al doen.
https://www.nrc.nl/nieuws/2017/09/05/laat-leraren-meer-uren-maken-voor-meer-geld-12844571-a1572300

Geen onzin. Veel te veel leraren werken in deeltijd wat de werkdruk uiteindelijk alleen maar doet toenemen.

Dat klopt maar dat is het gevolg van overheidsbeleid.
De kinderopvang is veel te duur en daarom werken zoveel vrouwen parttime

Raya: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 10:53 am)



Oplossing:

Geef mensen een arbeidstijdduurkorting op de te betalen belastingen en premies.
2% korting bij een arbeidsovereenkomst vanaf 30 uur tot en met 39 uur, en 4% vanaf 40 uur. Zoiets.

Overigens hanteren veel werkgevers in de genoemde sectoren korte contracten, ook in arbeidsuren, omdat je dan bijv. bij ziekte of ontslag niet direct met een gat van 40 uur in de week zit. Ook zijn mensen die maar een paar dagen per week werken minder betrokken en dus minder lastig, makkelijker aan te sturen door de managers.
Het is dus vaak een bewuste keuze van de werkgevers om mensen geen fulltime baan te geven. Vanuit het zorgtehuis waar ik veel kwam, weet ik dat mensen graag meer uren wilden maken ipv die twee dagen, maar pertinent de kans niet kregen.


Voor veel vrouwen is de kinderopvang veel te duur om fulltime te werken.
De overheid organiseert in dit land de personeelstekorten in onderwijs en zorgsector.

Die hele kinderopvang moet anders worden georganiseerd.
Je mag tegenwoordig als ouders niet meer bij toerbeurt de kinderen van het groepje opvangen, omdat je diploma's moet hebben en de ruimte aan tal van eisen moet voldoen. Geen enkel huis voldoet daaraan.
Waarom moet die opvang persé bedrijfsmatig zijn en ouders tot die opvang verplichten? Het is gedwongen winkelnering. Als je wilt werken ben je haast verplicht je kinderen naar een opvang te brengen, als niet een van je ouders voor oppas wil of kan spelen.

baedeker: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 11:05 am)

Goh, en ik maar denken dat het een lerarentekort was, veroorzaakt door de multiculturele hel die het onderwijs in de steden geworden is, met dank aan de-wereld-is-van-iedereen-partijen. Blijkt het een kinderopvangtekort te zijn, veroorzaakt door regels van de overheid, maar op te lossen door diezelfde overheid (of zo iets).
:drunk:

Raya: Re: Problemen bij het onderwijs. (zo dec 01, 2019 11:08 am)


Goh, en ik maar denken dat het een lerarentekort was, veroorzaakt door de multiculturele hel die het onderwijs in de steden geworden is, met dank aan de-wereld-is-van-iedereen-partijen. Blijkt het een kinderopvangtekort te zijn, veroorzaakt door regels van de overheid, maar op te lossen door diezelfde overheid (of zo iets).
:drunk:


De klassen zijn te groot voor de samenstelling, waardoor er nauwelijks nog orde te houden is en ieder kind voldoende aandacht kan worden geschonken. Het zijn politieke keuzes geweest om het onderwijs zo in te richten als het nu is, ingegeven om te kunnen bezuinigen, om zo de winstbelasting voor grote bedrijven en belasting in de hoogste schijven te kunnen verlagen.


 [1]   [2]   [3]