Het is nu ma aug 20, 2018 5:17 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Er voldeden 23 resultaten aan de zoekterm
Doorzocht onderwerp: algemene loonsverhoging?
Doorzoek de resultaten:

Auteur Bericht

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: vr apr 20, 2018 7:38 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
wortel schreef:



Pfff, je nu wel erg snel. Begeleiding zoals ik voor mij zag was bijvoorbeeld toegankelijkheid van de werkplek voor iemand in een rolstoel. En meer van dit soort basale dingen. Mmm, acceptatie.



Daar hou je, als goed werkgever bij voorbaat al rekening mee. Ook voor werksters zijn al die vierkante drempels en te smalle deuren een crime. En gehandicapte bezoekers moeten ook naar binnen kunnen.


Natuurlijk, hoewel, zo natuurlijk is dat niet. Want het gebeurt niet, dus terug naar de basics.


Die 'basics' kent twee mogelijkheden: of afdwingen bij werkgevers, of als overheid die verantwoordelijk is voor ALLE burgers, dus ook de gehandicapten, zelf banen scheppen voor groepen die door de werkgevers aan de kant zijn gezet. Bedrijven als de WSW e.d. en dan het bedrijfsleven niet laten zeuren dat het 'valse' concurrentie is, want dat is het niet.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo apr 18, 2018 11:03 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
wortel schreef:


Nou, het is lastig om die mensen te begeleiden in het begin. Dat heet investeren. Zodra VNO-NCW dit stellen, betekent het in mijn ogen dat er te weinig subsidie voor is. Last boven lust. Ten koste van heel veel potentieel!


Iemand die vanwege niet kunnen lopen in een rolstoel zit, heeft geen extra begeleiding nodig om te leren de telefoon te bedienen of achter een balie als gastvrouw te zitten.



Pfff, je nu wel erg snel. Begeleiding zoals ik voor mij zag was bijvoorbeeld toegankelijkheid van de werkplek voor iemand in een rolstoel. En meer van dit soort basale dingen. Mmm, acceptatie.


Daar hou je, als goed werkgever bij voorbaat al rekening mee. Ook voor werksters zijn al die vierkante drempels en te smalle deuren een crime. En gehandicapte bezoekers moeten ook naar binnen kunnen.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo apr 18, 2018 9:58 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
wortel schreef:


Zo is dat. Den Haag trekt z'n handen ervan af en legt organisatie en controle hierop bij de gemeenten. Op zich, in mijn ogen niets mis mee want dan kan democratie weer effectief worden. Dat hier een tijd overheen gaat om dit proces goed te organiseren, is minder van belang (over de schutting gooien), zo zie ik Den Haag. Wanneer zo iets reorganiseert, begeleidt het dan ook! Ze vermarkten bijna alles tegenwoordig. Nou, dat is niet helemaal waar. Dat is al langer aan de gang met de VVD als grootste partij. In de bouw zijn 15 jaar geleden de zzp-ers al min of meer gedwongen. En kijk nu, ze kunnen het personeel niet vinden om alle projecten uit te voeren.
De grootste fout is dat men denkt dat marktwerking de nieuwe godsdienst is. Gekscherend heb ik ooit een item geopend met de vraag waarom we defensie niet privatiseren omdat de grens van vermarkten steeds weer wordt opgeschoven. Sommige zaken kun je niet vermarkten en geven een totaal verkeerd beeld van de werkelijkheid. Een zzp-er met te weinig inkomen zie je niet terug in het aantal werkelozen. En blij dat we zijn dat het zo goed gaat met de economie. Marktwerking als nieuwe godsdienst met economie als leidende god in de globalisering (ja, hier met een kleine letter geschreven). En wie het goed heeft, gelooft hierin. Alleen daarin, of bestaat er nog iets als gemeenschapsgevoel, maatschappelijke verantwoordelijkheid?


Als er werkelijk zo'n nijpend gebrek was aan personeel, zouden werkgevers de arbeidsgehandicapten allang met open armen hebben verwelkomd als werknemers en hadden met alle plezier minimaal het cao-loon betaald.
Ook gehandicapten hebben hun vaardigheden, kennis en kunde. Iemand in een rolstoel kan heel goed ouderen activeren in een verzorgingshuis, een biblotheekje bijhouden, etc. Zelfs in de bouw zijn er mogelijkheden voor oud-timmerlieden, die dan misschien niet meer fulltime kunnen werken en al te zware planken kunnen sjouwen, ze kunnen wel degelijk werkzaamheden van andere timmerlui uit handen nemen.
Arbeidshandicaps zijn zeer divers. Het kan vermoeidheid zijn, niet lang kunnen staan, uitval van 1 arm, het missen van een hand. Maar voor heel veel mensen valt, ondanks de handicap, nog heel veel te doen wat ze wel kunnen.

Maar helaas. De werkgevers hebben al eerder bij monde van Hans de Boer van VNO-NCW laten weten zich niet aan de eerdere afspraken met het kabinet te houden en niet te zullen zorgen voor de 100.000 beloofde arbeidsplekken voor gehandicapten.


Nou, het is lastig om die mensen te begeleiden in het begin. Dat heet investeren. Zodra VNO-NCW dit stellen, betekent het in mijn ogen dat er te weinig subsidie voor is. Last boven lust. Ten koste van heel veel potentieel!


Iemand die vanwege niet kunnen lopen in een rolstoel zit, heeft geen extra begeleiding nodig om te leren de telefoon te bedienen of achter een balie als gastvrouw te zitten.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo apr 18, 2018 8:14 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
Het doel van de loondispensatie voor arbeidsgehandicapten, is m.i. tweeledig.

Door het over de schutting flikkeren van de gemeente, zullen arbeidsgehandicapten niet hoger uitkomen dan het bijstandsniveau, al werken ze veertig uur. Dit past in het beleid van dit kabinet steeds meer groepen voor onder het minimumloon te laten werken. Het begon met mensen met een bijstandsuitkering. De volgende groep werden zorgmedewerkers die werden ontslagen en als zzp'er onder het minimumloon betaald, terug konden keren in hun oude beroep. En nu volgen de arbeidsgehandicapten. Benieuwd wie de volgende groep zal zijn.

Ten tweede levert het bezuinigingen op. Er zal immers niet meer worden aangevuld tot het wettelijk minimumloon en naast dat de pensioenopbouw en aanspraken vervallen, zal er ook geen recht meer zijn op vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en ww.
Goedkoop voor de werkgevers, maar ook voor het rijk, een besparing welke weer kan worden verrekend met belastingverlaging voor de rijkste groep Nederlanders, zoals eerder is gebeurd.


Zo is dat. Den Haag trekt z'n handen ervan af en legt organisatie en controle hierop bij de gemeenten. Op zich, in mijn ogen niets mis mee want dan kan democratie weer effectief worden. Dat hier een tijd overheen gaat om dit proces goed te organiseren, is minder van belang (over de schutting gooien), zo zie ik Den Haag. Wanneer zo iets reorganiseert, begeleidt het dan ook! Ze vermarkten bijna alles tegenwoordig. Nou, dat is niet helemaal waar. Dat is al langer aan de gang met de VVD als grootste partij. In de bouw zijn 15 jaar geleden de zzp-ers al min of meer gedwongen. En kijk nu, ze kunnen het personeel niet vinden om alle projecten uit te voeren.
De grootste fout is dat men denkt dat marktwerking de nieuwe godsdienst is. Gekscherend heb ik ooit een item geopend met de vraag waarom we defensie niet privatiseren omdat de grens van vermarkten steeds weer wordt opgeschoven. Sommige zaken kun je niet vermarkten en geven een totaal verkeerd beeld van de werkelijkheid. Een zzp-er met te weinig inkomen zie je niet terug in het aantal werkelozen. En blij dat we zijn dat het zo goed gaat met de economie. Marktwerking als nieuwe godsdienst met economie als leidende god in de globalisering (ja, hier met een kleine letter geschreven). En wie het goed heeft, gelooft hierin. Alleen daarin, of bestaat er nog iets als gemeenschapsgevoel, maatschappelijke verantwoordelijkheid?


Als er werkelijk zo'n nijpend gebrek was aan personeel, zouden werkgevers de arbeidsgehandicapten allang met open armen hebben verwelkomd als werknemers en hadden met alle plezier minimaal het cao-loon betaald.
Ook gehandicapten hebben hun vaardigheden, kennis en kunde. Iemand in een rolstoel kan heel goed ouderen activeren in een verzorgingshuis, een biblotheekje bijhouden, etc. Zelfs in de bouw zijn er mogelijkheden voor oud-timmerlieden, die dan misschien niet meer fulltime kunnen werken en al te zware planken kunnen sjouwen, ze kunnen wel degelijk werkzaamheden van andere timmerlui uit handen nemen.
Arbeidshandicaps zijn zeer divers. Het kan vermoeidheid zijn, niet lang kunnen staan, uitval van 1 arm, het missen van een hand. Maar voor heel veel mensen valt, ondanks de handicap, nog heel veel te doen wat ze wel kunnen.

Maar helaas. De werkgevers hebben al eerder bij monde van Hans de Boer van VNO-NCW laten weten zich niet aan de eerdere afspraken met het kabinet te houden en niet te zullen zorgen voor de 100.000 beloofde arbeidsplekken voor gehandicapten.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo apr 18, 2018 10:57 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Het doel van de loondispensatie voor arbeidsgehandicapten, is m.i. tweeledig.

Door het over de schutting flikkeren van de gemeente, zullen arbeidsgehandicapten niet hoger uitkomen dan het bijstandsniveau, al werken ze veertig uur. Dit past in het beleid van dit kabinet steeds meer groepen voor onder het minimumloon te laten werken. Het begon met mensen met een bijstandsuitkering. De volgende groep werden zorgmedewerkers die werden ontslagen en als zzp'er onder het minimumloon betaald, terug konden keren in hun oude beroep. En nu volgen de arbeidsgehandicapten. Benieuwd wie de volgende groep zal zijn.

Ten tweede levert het bezuinigingen op. Er zal immers niet meer worden aangevuld tot het wettelijk minimumloon en naast dat de pensioenopbouw en aanspraken vervallen, zal er ook geen recht meer zijn op vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en ww.
Goedkoop voor de werkgevers, maar ook voor het rijk, een besparing welke weer kan worden verrekend met belastingverlaging voor de rijkste groep Nederlanders, zoals eerder is gebeurd.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo apr 18, 2018 7:25 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Verkleinde Afbeelding
Verkleinde afbeelding. Klik om te vergroten.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: di apr 17, 2018 6:34 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
wortel schreef:


Optreden tegen het kabinet, hoe doe je dat?


Voor mijn part met fakkels en hooivorken.


Nou, succes, maar weinigen die de straat nog op gaan. Maar wat denk je van deze: één week massaal ziek melden?
Oeps nu moet ik uitkijken want wanneer dit wapen wordt ingezet zonder vakbond, kan ik aangeklaagd worden voor opruiing. Dus zeg ik nu, ik bedoel het niet zo :turn:


Je roept niet op, je uit een gedachte, dus hoef je je geen zorgen te maken.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: ma apr 16, 2018 9:09 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


wortel schreef:
Raya schreef:
Biertje schreef:
En dan krijgt het bedrijf een schikking en dan mogen wij als burger er aan meebetalen.

http://www.rijksbegroting.nl/2015/voorb ... 383_9.html


Hier moet dan ook geen boete worden gegeven, maar gevangenisstraf.


Overigens was de verantwoordelijke instantie oktober vorig jaar al op de hoogte maar wilde niet optreden tegen bo-rent. Klassenjustitie. Tijd om tegen een kabinet op te treden.


Optreden tegen het kabinet, hoe doe je dat?


Voor mijn part met fakkels en hooivorken.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: ma apr 16, 2018 8:07 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Biertje schreef:
wortel schreef:
Biertje schreef:
Je hebt helemaal gelijk. Daarnaast een reportage gezien na het 18:00 journaal over de zorg. Ze hebben moeite om met name jongeren vast te houden. Vroegah als een bedrijf een werknemer wilde houden kreeg deze een lease auto, hedendaags zit een loonsverhoging gewoonweg er niet in. Het gaat om imago en de zorg heeft jarenlang al een slecht imago: onvoldoende betalen, loodzware diensten, een bureaucratie van een jewelste en toch geen leaseauto of loonsverhoging maar wel een hoog ziekteverzuim. Als eerste zou nu aangepakt moet worden de bureaucratie. Weg met dat tijdschrijven, alleen noteren wat echt nut heeft.



En heb je de reportage over de Bo^rent daarna gezien? Weer zo'n mooi staaltje van kostenbesparing. Wellicht off-toppic omdat het hier niet direct om loon gaat. Roetfilters laten verwijderen bij duizenden bussen en dan met droge ogen zeggen dat ze gestolen zijn. Money, money money it's so funny.
En dan krijgt het bedrijf een schikking en dan mogen wij als burger er aan meebetalen.

http://www.rijksbegroting.nl/2015/voorb ... 383_9.html


Hier moet dan ook geen boete worden gegeven, maar gevangenisstraf.


Overigens was de verantwoordelijke instantie oktober vorig jaar al op de hoogte maar wilde niet optreden tegen bo-rent. Klassenjustitie. Tijd om tegen een kabinet op te treden.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: ma apr 16, 2018 12:27 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Honderdduizend euro inclusief bonussen, lijkt mij een mooi maximumloon.

Als ze in het buitenland meer kunnen verdienen, dan gaan ze maar.
(Overigens is allang bewezen dat de buitenlanden helemaal niet zitten te wachten op al die bestuurders en ceo's uit Nederland.)

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: do maart 22, 2018 9:49 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Verkleinde Afbeelding
Verkleinde afbeelding. Klik om te vergroten.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: za jan 20, 2018 7:22 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Lancelot schreef:
Biertje schreef:
osker schreef:
Loonkosten moeten omlaag niet omhoog.
Verder moeten de lasten omlaag zodat werknemers netto meer besteedbaar inkomen overhouden.
Minder ambtenaren, minder regels, soberdere uitkeringen, minder ontslagbescherming, afschaffen arbeidscontracten voor onbepaalde tijd, flexibelere arbeidsmarkt, lagere lasten, meer nettoloon voor werkende niet-ambtenaren.

Het is allemaal zo simpel, als je het snapt.
Wanneer gaat Osker dat Aukje de Vries (VVD) uitleggen? Een vrouw van in de 90 valt van de trap en breekt een heup. Het duurde 5 uur voordat de vrouw in het ziekenhuis ligt. Een goed Kamerlid hoeft hier geen vragen over te stellen want weet wat het probleem is:marktwerking en het feit dat ambulance-chauffeurs die voor een ziekenhuis werken beter betaald worden. Daarnaast vond de VVD het broodnodig om fors te bezuinigen op de ambulance, dat het niet meer vergoed en dat vak niet aantrekkelijk is geworden mede door stomdronken vervelend publiek dat zich overal mee bemoeit

Logisch dat ambulance-diensten eerst de meest urgente levensbedreigende gevallen helpen. Die vrouw was thuis gevallen en niet op straat. De ambulance dienst heeft juist gehandeld en gedaan wat ze kon. punt.

https://www.ad.nl/politiek/kamervragen- ... ~af568c16/
Denk jij dat er beleid mogelijk is dat garandeert dat dit soort trieste ongelukken niet meer gebeuren?


Welk ongeluk bedoel je? Dat de vrouw viel? (wat denk je van dempelloze woningen, voldoende groot om met een rollator en later rolstoel te kunnen manoeuvreren of terug naar de bejaardentehuizen); of de aanrijtijd van de ambulance?

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: za sep 23, 2017 1:46 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Verhoog de winstbelasting voor bedrijven en beperk hun aftrekposten (Eigen Risico voor het managementkader invoeren?). Verhoog de belastingvrije voet met 3000 euro voor iedereen!

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: za sep 23, 2017 10:04 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Enzo501 schreef:
Biertje schreef:
Enzo501 schreef:

Het hangt samen. Accijnzen en BTW zijn voor mensen met een lager inkomen een grotere last, percentueel gezien, dan voor mensen met een hoger inkomen. De lasten op arbeid moeten inderdaad ook omlaag, ook al omdat dat goed is voor de werkgelegenheid. Het verschil tussen wel en niet werken moet groter.
En wat doe je met de sociale zekerheid, zoals mensen die zo ziek zijn dat ze niet meer kunnen werken? AOW-ers, Wajongers etc etc? Graag nu het achterste van je tong laten zien anders blijft het holle retoriek.

Die mensen profiteren uiteraard ook van de lagere accijnzen en BTW. Het vangnet voor mensen die niet ziek zijn of anderszins in capabel om te werken mag op een laag pitje en voor jonge mensen al helemaal. Op deze manier kan het vangnet voor de chronisch zieken op peil blijven.


De mogelijkheden om zelf in je inkomsten te voorzien, zijn te beperkt. Je mag niet zomaar een bedrijfje aan huis beginnen. In veel gemeenten nog geen kamer inrichten als kantoortje. Je hebt voor van alles en nog wat papieren en vergunningen nodig, en een minimale opleiding. Je moet in van alles en nog wat investeren om aan een woud van regeltjes te voldoen. En neem niet iemand in dienst, om klanten een garantie te geven dat bij ziekte het werk gewoon doorgaat, je wordt er flink voor gestraft.

Overdreven? Misschien enigszins, maar niet veel.
Dit maakt dat er een maatschappelijke verantwoordelijkheid ontstaat, voor zowel de bestaande werkgevers als de overheid. Je kunt niet zomaar werklozen, die niet ziek zijn, de uitkering uitgooien. Je moet ook zorgen voor werk, en dan niet alleen op papier, zoals nu met de Wajongers. Slechts ca. 1500 van de 125.000 banen voor 2016 gerealiseerd, en ondertussen de sociale werkplaatsen vrijwel allemaal gesloten voor deze groep en veel van de Wajongers overheveld naar de bijstand. En die nog wel een Wajonguitkering hebben, worden per 1 januari 2018 5% gekort.

We kunnen alleen maar een fatsoenlijke samenleving hebben, als iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Ook de mensen met poen.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: za sep 23, 2017 9:57 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Biertje schreef:
Raya schreef:
Het zijn niet alleen de lasten welke te hoog zijn, het zijn ook de prijzen, de koopsommen en huren. Als er wat minder werd gegraaid, konden de prijzen omlaag en hebben mensen minder toeslagen nodig, waardoor de belastingen en premies weer kunnen dalen. En als je dat dan vooral aan de onderkant doet, de laagste schaal, Dan snijdt het mes zelfs aan twee of zelfs meerdere kanten. Je moet je echt afvragen of het reëel is dat bestuurders tonnen meekrijgen als ze hen werkplek, al dan niet gedwongen, verlaten. Ze kregen toch ook al een vorstelijk salaris voor hun te verrichten werk? Waarbij je je ook af kunt vragen of dat vorstelijke salaris wel in verhouding is tot geleverde inzet, lichamelijk of geestelijk. Hetzelfde geldt uiteraard voor zetbazen in het bedrijfsleven, die zelf geen enkel risico lopen. Markt is prima, maar markt hoort wel eerlijk te zijn. Uitvreters zijn m.i. niet gewenst. Ook niet wat betreft belastingontduiking, ook al noemen sommigen dat ontwijking. Als je al vind dat je geen wettelijke plicht hebt belasting te betalen, dan heb je toch tenminste de morele plicht. Als iedereen netjes zijn belasting zou betalen, gaat het om tientallen miljarden extra belastinginkomsten. Daar kun je de belasting voor iedereen fors van laten dalen. Kijk eens aan!
Als iedereen fatsoenlijk van zijn inkomen kan leven, wie maalt er dan nog om een armoedeval? Die is er dan namelijk niet meer.
Er is een verschuiving van belasting al aan de gang, mensen met geld en een goed inkomen gaan minder betalen, mensen die dat niet hebben, gaan meer betalen. En dat zie je nog sterker bij het bedrijfsleven. Hoe groter je bent, des te minder betaal je.


Inderdaad, een verschuiving de verkeerde kant op. Rijkdom van de rijken wordt betaald met armoede van de armen.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: za sep 23, 2017 8:47 am 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Het zijn niet alleen de lasten welke te hoog zijn, het zijn ook de prijzen, de koopsommen en huren. Als er wat minder werd gegraaid, konden de prijzen omlaag en hebben mensen minder toeslagen nodig, waardoor de belastingen en premies weer kunnen dalen. En als je dat dan vooral aan de onderkant doet, de laagste schaal, Dan snijdt het mes zelfs aan twee of zelfs meerdere kanten. Je moet je echt afvragen of het reëel is dat bestuurders tonnen meekrijgen als ze hen werkplek, al dan niet gedwongen, verlaten. Ze kregen toch ook al een vorstelijk salaris voor hun te verrichten werk? Waarbij je je ook af kunt vragen of dat vorstelijke salaris wel in verhouding is tot geleverde inzet, lichamelijk of geestelijk. Hetzelfde geldt uiteraard voor zetbazen in het bedrijfsleven, die zelf geen enkel risico lopen. Markt is prima, maar markt hoort wel eerlijk te zijn. Uitvreters zijn m.i. niet gewenst. Ook niet wat betreft belastingontduiking, ook al noemen sommigen dat ontwijking. Als je al vind dat je geen wettelijke plicht hebt belasting te betalen, dan heb je toch tenminste de morele plicht. Als iedereen netjes zijn belasting zou betalen, gaat het om tientallen miljarden extra belastinginkomsten. Daar kun je de belasting voor iedereen fors van laten dalen. Kijk eens aan!
Als iedereen fatsoenlijk van zijn inkomen kan leven, wie maalt er dan nog om een armoedeval? Die is er dan namelijk niet meer.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: vr sep 22, 2017 4:13 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Iedereen zou, met een normale werkweek, voldoende moeten verdienen om een gezin met tenminste 3 kinderen, fatsoenlijk te kunnen onderhouden, zonder gebruik te moeten maken van toeslagen of aftrekposten. Als dat niet het geval is, is of het loon te laag, en/of de kosten van levensonderhoud te hoog.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: do sep 21, 2017 9:58 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


osker schreef:
Biertje schreef:
osker schreef:
Geen algemene loonsverhoging maar individuele eenmalige bonussen voor hen die goed presteren.
En zo wordt een eigen huis definitief de nek omgedraaid.
de huizenmarkt doet het prima

Niet voor de mensen die een dak boven het hoofd nodig hebben.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo sep 20, 2017 5:40 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Onzin, je moet proberen te zorgen dat je interessant bent'blijft voor werkgevers en je moet niet wachten tot je op de keien geknikkerd wordt. Bij voorkeur.


Yep! En dat is dus o.a. in de zorg gebeurd. Ontslagen en als je goed genoeg was mocht je terugkomen als zzp'er maar dan moest je wel interessant genoeg blijven voor de werkgever door te accepteren dat je flink onder het minimumloon werd betaald.
In gewoon Nederlands in één woord samen te vatten: uitbuiting!

Je bent veel te eenzijdig negatief over het zzp systeem. Veel mensen willen juist zzp-er worden omdat het ze meer flexibiliteit geeft (werk-prive) en juist meer inkomsten omdat ze flexibeler zijn. Zeker nu er de komende jaren veel mensen in de zorg gezocht worden kun je daar met een beetje handigheid op inspelen.


Ik heb geen bezwaar tegen het zzp-systeem voor mensen die ondernemer willen worden. Ik heb bezwaar tegen een zzp-systeem om mensen te kunnen onderbetalen.

 Forum: Politiek & Maatschappij   Onderwerp: algemene loonsverhoging?

Geplaatst: wo sep 20, 2017 5:09 pm 

Reacties: 118
Bekeken: 5481


Enzo501 schreef:
Biertje schreef:
Enzo501 schreef:

Die tijden zijn gewoon voorbij. Baanonzekerheid kun je echter ook in je voordeel benutten. In de praktijk maak je vaak de grootste salarissprongen als je van baan wisselt.
Hangt af van de waarde van je kunstje en hoe goed je bent met je ellebogen. Ik heb al van situaties gehoord dat ze bijvoorbeeld twee administrateurs voor een zeer korte termijn worden aangenomen, maar er één kan blijven.

Onzin, je moet proberen te zorgen dat je interessant bent'blijft voor werkgevers en je moet niet wachten tot je op de keien geknikkerd wordt. Bij voorkeur.


Yep! En dat is dus o.a. in de zorg gebeurd. Ontslagen en als je goed genoeg was mocht je terugkomen als zzp'er maar dan moest je wel interessant genoeg blijven voor de werkgever door te accepteren dat je flink onder het minimumloon werd betaald.
In gewoon Nederlands in één woord samen te vatten: uitbuiting!
Sorteer op:  
Pagina 1 van 2 [ Er voldeden 23 resultaten aan de zoekterm ]


Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling