Het is nu ma sep 25, 2017 1:04 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 42 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3  Volgende
Auteur Bericht
Bericht nummer:#21  BerichtGeplaatst: ma apr 17, 2017 8:28 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4516
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Sinterklaas is al een het uitdelen: Een Boeing 737 voor het Kabinet en de koninklijke reten.

Weten we ook gelijk waarom Prins Pils juist in een Boeing 737 vlieglessen is gaan volgen. Was al besloten tijdens de crisis.


Ieder staatshoofd kost nu eenmaal geld.
Met het geld voor het koningshuis kan de SP ook niet de armen rijker maken.
Het geld in ons land zal verdiend moeten worden en daarvoor hebben we ondernemende overheid
en ondernemende burgers nodig.
Van kommer een kwel wordt niemand wijzer en rijker.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#22  BerichtGeplaatst: ma apr 17, 2017 9:58 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za maart 07, 2015 12:38 am
Berichten: 1112
Berichten: Intopic
Woonplaats: 't Ongewisse
Ik had zelf de voorkeur gegeven aan een airbustoestel, maar ja, gedane zaken nemen geen keer.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#23  BerichtGeplaatst: ma apr 17, 2017 10:22 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10531
Berichten: Intopic
En die vlieglessen, die worden betaalt door het Rijk. Het behalen vam een brevet kost al gauw 150k.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#24  BerichtGeplaatst: di sep 19, 2017 11:04 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4516
Berichten: Intopic
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#25  BerichtGeplaatst: di sep 19, 2017 11:56 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41051
Berichten: Intopic
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


De instellingen hebben het vertrouwen van veel oud-personeel verloren. Die willen er geen twee keer intrappen. Werkgevers toonden zich slechte werkgevers.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#26  BerichtGeplaatst: di sep 19, 2017 1:39 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 14978
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


De instellingen hebben het vertrouwen van veel oud-personeel verloren. Die willen er geen twee keer intrappen. Werkgevers toonden zich slechte werkgevers.

Grappig, ik dacht dat er 3 miljoen werklozen waren die dolgraag aan de slag wilde. Daar zullen er toch wel genoeg bijzitten die in de zorg willen werken? Of blijven ze liever jammerend op de bank zitten?
Maar laten we de positieve kant van vandaag niet vergeten: iedereen gaat erop vooruit, de werkloosheid daalt naar 390.000 (niet gecorrigeerd naar de Raya norm), er is een begrotingsoverschot van 6 miljard en er gaat 2 miljard extra naar de zorg.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#27  BerichtGeplaatst: di sep 19, 2017 1:44 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 14978
Berichten: Intopic
Dubbel


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#28  BerichtGeplaatst: di sep 19, 2017 5:54 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41051
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


De instellingen hebben het vertrouwen van veel oud-personeel verloren. Die willen er geen twee keer intrappen. Werkgevers toonden zich slechte werkgevers.

Grappig, ik dacht dat er 3 miljoen werklozen waren die dolgraag aan de slag wilde. Daar zullen er toch wel genoeg bijzitten die in de zorg willen werken? Of blijven ze liever jammerend op de bank zitten?
Maar laten we de positieve kant van vandaag niet vergeten: iedereen gaat erop vooruit, de werkloosheid daalt naar 390.000 (niet gecorrigeerd naar de Raya norm), er is een begrotingsoverschot van 6 miljard en er gaat 2 miljard extra naar de zorg.


De opleidingseis is minimaal een 4 jarige toegespitste MBO opleiding. Daar voldoet niet iedereen aan.
Politici van de formerende partijen zelf vonden die 2 miljard extra voor de zorg niet zo geslaagd. Ze voelden zich belazerd dat ze zich er niet meer aan konden ontworstelen, ergo hun verkiezingsbelofte breken.

https://nos.nl/artikel/2193591-waarom-d ... uizen.html

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#29  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 8:29 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2027
Berichten: Intopic
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#30  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 8:56 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4137
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Veel zou al gewonnen zijn als er vaker voldoende administratieve ondersteuning was die is toegesneden op de desbetreffende zorg: grote investeringen in totale automatisering dat zijn immers zaken die pas op heel lange termijn hun vruchten afwerpen. Men wil altijd te veel maar wat de praktijk is dat zie je bij de belastingdienst en bij EZ.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#31  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 9:44 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41051
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.


De overheid dient allereerst te zorgen dat geld daar terecht komt waarvoor het bestemd is. Dus geld voor zorg naar de zorg, niet naar graai-salarissen en bonussen of gouden secundaire arbeidsvoorwaarden voor managers en bestuurders. 1 verzorgende op 62 zorgbehoevenden 's nachts in een verpleeghuis (AxionContinu) is hoe dan ook onverantwoord. Als de graaiers inleveren en dat geld naar de zorg gaat, kunnen er per nacht zeker 2 verzorgenden bij. Ontsla de bestuurders en managers die een dikke portemonnee hebben op de plaats van hun hart.

Het geld ook bij woningcorporaties. Laat de huurpenningen terecht komen bij onderhoud en nieuwbouw in plaats van bij de managers en bestuurders als overdadig salarissen en bonussen, en de eerder genoemde arbeidsvoorwaarden.
Je kunt het eigenlijk overal wel invullen. We moeten van een graai-maatschappij naar een maatschappij met een menselijke maat, een maatschappij waar de mens centraal komt te staan, in plaats van de portemonnee van een aantal graaiers. Dan blijkt er inderdaad geld genoeg te zijn om in vrijwel al onze behoeften te voorzien.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#32  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 10:50 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10531
Berichten: Intopic
Napoleon schreef:
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#33  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 10:54 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 25, 2013 5:34 pm
Berichten: 4674
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Napoleon schreef:
Hume schreef:
De miljarden voor de zorg kunnen niet uitgegeven worden omdat er geen personeel te vinden is.

In politiek Den Haag was het groot nieuws vorige week, de dikke twee miljard euro die nodig is om verpleeghuizen te laten voldoen aan de nieuwe wettelijke personeelsbezetting per groep. Maar iedereen in de ouderenzorg wist het twee maanden geleden al: 70.000 extra banen zouden er de komende zes jaar ontstaan door die nieuwe normen. Allemaal omdat het pleidooi van schrijver Hugo Borst, die zijn moeder zag verkommeren door weinig aandacht, zo veel bijval had gevonden.

En die extra mensen, die zijn er niet, concludeerde het hele veld samen met het ministerie van VWS in de ‘Arbeidsmarktagenda 2023’. Sterker nog, ook zonder die normen werd in 2023 al een tekort verwacht, van ruim 30.000 mensen.

Alleen het tekort wordt groter
Conclusie: de komende 6 jaar heeft de ouderenzorg ruim 100.000 nieuwe personeelsleden nodig. Alle inzet dus op het aantrekkelijk maken van de opleidingen tot verzorgende en verpleegkundige. Maar de eerste extra handen in de ouderenzorg zijn al over krap drie maanden nodig, als de nieuwe wettelijke norm al ingaat. Zoals de Tilburgse hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilhagen in deze krant al fijntjes opmerkte: het kan zomaar vier jaar duren voordat een nieuwe generatie ouderenpersoneel is afgestudeerd.



https://www.trouw.nl/samenleving/kabine ... ~a975ae0a/


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#34  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 11:08 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10531
Berichten: Intopic
P-G schreef:
Biertje schreef:
Napoleon schreef:


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.
Zeker wel maar wees eerlijk: als een verpleegster of een docent 1/3 van haar tijd kwijt is voor getallen en voortgansrapportages weet je dat het niet goed zit, ik heb liever dat ze de tijd gebruiken om kinderen te leren hoe je een staartdeling maakt - de meeste kinderen weet niet eens hoe ze dat moeten doen - dan cijfers te verzamelen waarmee je weer iemand aan het werk houdt. Je weet ook dat de controle zeer selectief is: al die mensen met een uitkering die een klein bedrag aan inkomen hebben verzwegen worden gepakt maar de patsers en bontkraagjes die in dure auto's rijden worden met rust gelaten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#35  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 11:15 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 25, 2013 5:34 pm
Berichten: 4674
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
P-G schreef:
Biertje schreef:
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.
Zeker wel maar wees eerlijk: als een verpleegster of een docent 1/3 van haar tijd kwijt is voor getallen en voortgansrapportages weet je dat het niet goed zit, ik heb liever dat ze de tijd gebruiken om kinderen te leren hoe je een staartdeling maakt - de meeste kinderen weet niet eens hoe ze dat moeten doen - dan cijfers te verzamelen waarmee je weer iemand aan het werk houdt. Je weet ook dat de controle zeer selectief is: al die mensen met een uitkering die een klein bedrag aan inkomen hebben verzwegen worden gepakt maar de patsers en bontkraagjes die in dure auto's rijden worden met rust gelaten.


Ingeval met die zogenoemde 'patsers bontkraagjes die in dure auto's rijden' wordt gedoeld op wetsovertreders, dan is de gemaakte vergelijking evident misplaatst. Het bestuursrecht laat zich nu eenmaal niet één op één vergelijken met het strafrecht.

Opgemerkt zij dat professionals moeten inzien dat zij verantwoording naar hun broodheer verschuldigd zijn. Ondergetekende is ook verplicht om desgevraagd zijn in rekening gebrachte uren te verantwoorden.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#36  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 11:20 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41051
Berichten: Intopic
P-G schreef:
Biertje schreef:
Napoleon schreef:


Meer geld uitgeven om problemen oplossen werkt vaak niet 1-2-3. Zien we al jaren bij het onderwijs. Papieren realiteit en de echte 'werkvloer' zijn twee verschillende werelden. De overheid moet niet meteen met geld gaan strooien als oplossing voor problemen.
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.


Oormerk geld. Dan is duidelijk waar het aan besteedt moet worden. Versterk de accountantsdiensten van de overheden en belastingdienst om misbruik op te sporen en middels een grotere pakkans te voorkomen. Dat is wellicht veel goedkoper dan dat mensen 30% tot 50% aan administratie moeten besteden om controle mogelijk te maken, en welke controle dan ook nog eens tijd en dus betaalde menskracht kost.

Oormerken van geld is echter een vies woord voor veel politici. Het zou het bijvoorbeeld onmogelijk maken geld voor zorg niet te besteden aan graai-salarissen en graai-bonussen, om maar een voorbeeldje te noemen. En dat is nu juist wat veel politici niet willen.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#37  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 11:55 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10531
Berichten: Intopic
Raya schreef:
P-G schreef:
Biertje schreef:
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.


Oormerk geld. Dan is duidelijk waar het aan besteedt moet worden. Versterk de accountantsdiensten van de overheden en belastingdienst om misbruik op te sporen en middels een grotere pakkans te voorkomen. Dat is wellicht veel goedkoper dan dat mensen 30% tot 50% aan administratie moeten besteden om controle mogelijk te maken, en welke controle dan ook nog eens tijd en dus betaalde menskracht kost.

Oormerken van geld is echter een vies woord voor veel politici. Het zou het bijvoorbeeld onmogelijk maken geld voor zorg niet te besteden aan graai-salarissen en graai-bonussen, om maar een voorbeeldje te noemen. En dat is nu juist wat veel politici niet willen.
Rechts wil niet dat door een kleine vermeerdering van de kosten van de Belastingdienst er méér geld binnenkomt om zodoende de belastingdruk te verlagen. Feitelijk wil rechts dat er een verschuiving optreedt van de lasten van het bedrijfsleven naar de burger.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#38  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 12:03 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4137
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Ja, oormerk geld en laat zo bijvoorbeeld zien in het schoolgeld, kosten voor kinderopvang, zorgpremies en eigen risico in de zorg, hoeveel geld we geoormerkt hebben voor het Accoord van Parijs!

Dan zal men zeggen, het is wel erg veel, is dat Accoord wel terecht ondertekend, en hoe kunnen we het verdrag opzeggen?

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#39  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 12:05 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 25, 2013 5:34 pm
Berichten: 4674
Berichten: Intopic
Raya schreef:
P-G schreef:
Biertje schreef:
Je kunt de administratieve regeldruk ook sterk verminderen bij de overheid en publieke sector. Als we willen weten hoe elke euro verantwoord is geeft dat enorme bureaucratie waar niemand op zit te wachten.


Totdat blijkt dat vanwege een niet-overdadige controle gelden onjuist worden besteed, waarna grote verhalen door de media verspreid worden en de burger acute maatregelen verlangt.


Oormerk geld. Dan is duidelijk waar het aan besteedt moet worden. Versterk de accountantsdiensten van de overheden en belastingdienst om misbruik op te sporen en middels een grotere pakkans te voorkomen. Dat is wellicht veel goedkoper dan dat mensen 30% tot 50% aan administratie moeten besteden om controle mogelijk te maken, en welke controle dan ook nog eens tijd en dus betaalde menskracht kost.

Oormerken van geld is echter een vies woord voor veel politici. Het zou het bijvoorbeeld onmogelijk maken geld voor zorg niet te besteden aan graai-salarissen en graai-bonussen, om maar een voorbeeldje te noemen. En dat is nu juist wat veel politici niet willen.


Meer controle impliceert een grotere administratieve last. Ingeval genoemde diensten worden uitgebreid met het oogmerk de controles uit te breiden, is het ondenkbaar dat zulks niet hetzij formeel, hetzij feitelijk en praktisch een hogere administratieve lastendruk.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#40  BerichtGeplaatst: wo sep 20, 2017 12:07 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41051
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Ja, oormerk geld en laat zo bijvoorbeeld zien in het schoolgeld, kosten voor kinderopvang, zorgpremies en eigen risico in de zorg, hoeveel geld we geoormerkt hebben voor het Accoord van Parijs!

Dan zal men zeggen, het is wel erg veel, is dat Accoord wel terecht ondertekend, en hoe kunnen we het verdrag opzeggen?


Ik ben van mening dat het voor een bevolking volkomen transparant dient te zijn waar het geld aan wordt besteed. Het dient voor iedereen controleerbaar te zijn, ook salarissen en bonussen.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 42 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3  Volgende

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Bing [Bot], claartje, Majestic-12 [Bot] en 55 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling