Het probleem is juist, dat er Oost-Europeanen aan het werk worden gezet VER ONDER het minimumloon zoals dat in Nederland geldt.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!

Het gaat niet om het functioneren van het bedrijfsleven zoals het functioneert, het gaat om de mentaliteit bij het bedrijfsleven. Natuurlijk willen veel werkgevers zo min mogelijk aan loon betalen om de winst op te kunnen schroeven voor hun aandeelhouders en eigen dikke ikken in de vorm van vette bonussen. En natuurlijk zullen ze de Nederlandse wet op het minimumloon daarvoor ontduiken middels zzp-vormen en arbeidskrachten die volgens de wet onderbetaald mogen worden omdat voor die werknemers de norm van het vaderland geldt. Waarom hebben we anders geen probleem met immigranten uit landen waar de minimumlonen hoger liggen dan hier?

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!

Nee, in Nederland heb je ook cao-loon voor de sector, en die geldt wel voor Nederlanders maar niet voor Polen.
Dat is sociale dumping, en inderdaad discriminatie.

De EU zoekt al 1,5 jaar naar een oplossing, zodat bijvoorbeeld een Pool wél de beloning krijgt die in het gastland geldt (dus ook conform CAO).
Alleen is in het besluit zoals het er nu ligt:
- deze regeling pas over 4 jaar van toepassing;
- het CAO-loon voor de Poolse werknemer dan pas na 12 tot 18 maanden van toepassing;
- niets geregeld omtrent de transportsector.
Dit is een compromis met Oost-Europese lidstaten die vinden dat, als Duitsland zijn auto's naar hen exporteert, zij hun goedkopere werknemers mogen exporteren.
Klinkt redelijk, alleen is dit onzin: Werknemers zijn geen goederen. Volgens de systematiek van de EU vallen werknemers onder het vrij verkeer van personen, dat juist een gelijke behandeling verlangt. Oost-Europa handelt in strijd met het vrij verkeer van goederen door exporten aan voorwaarden te onderwerpen in de behandeling van zijn eigen werknemers. Maar zoals gewoonlijk gaan de regels in EU-verband niet op als bepaalde belanghebbenden daar garen bij spinnen.

De gevolgen:
x De EU koopt zo de loyaliteit van Oost-Europese landen;
x Oost-Europa mag doorgaan met sociale dumping in ons land;
x Werkgevers stellen hun markten in Oost-Europa veilig;
x Werkgevers kunnen de lonen hier laag houden;
x Nederland blijft meewerken aan discriminatie in eigen land;
x Nederlandse werknemers worden op hun eigen markt verdrongen door goedkope krachten uit Oost-Europa.

Kom op zeg!
Je hoeft toch geen marxist te zijn om te zien dat deze EU tot een race to the bottom leidt?

Het bovenstaande zegt niets over de werking van de Grondwet. Deze heeft louter verticale werking en is voorts bovenal een instructie aan de wetgever. Zie in dit verband artikel 120 Grondwet.

Voor wat betreft discriminatie is men aangewezen op het civiele recht. Gedacht kan worden aan de wetgeving omtrent onrechtmatige daad en de Algemene Wet Gelijke Behandeling. Daarbij opgemerkt dat van discriminatie geen sprake kan zijn ingeval van vraag en aanbod, waarbij partijen elkaar beconcurreerd met de loonprijs.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf

In dat geval zijn de Polen en niet de Nederlanders het slachtoffer. Heeft Raya al zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid genomen middels het ondernemen van een civiele actie?

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf

Je lijkt op die D66 wethouder, die zijn vingers in zijn oren propte en lalalala begon te zingen, toen hem de waarheid werd verteld.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!

Daar lijkt het wel op.

Over welke waarheid spreekt Raya. Als hij stelt dat Polen omwille van hun afstamming, etniciteit of genetica minder betaald krijgen, zijn zij het slachtoffer. Raya maakt echter van anderen het slachtoffer. Voorts laat hij na zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Of is Raya reeds in rechte opgetreden?

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf

De EU moet stoppen met discriminatie faciliteren.

Nee hoor, ook nu geldt dat als een Pool in loondienst is bij een Nederlandse werkgever, hij evenveel verdient als andere nationaliteiten in een soortgelijke functie. Ik denk dat jij doelt op de Nederlandse werkgever die een andere werkgever, bijvoorbeeld een uitzendbureau, vraagt om personeel. Deze werkgever mag met het uitzendbureau afspraken maken zoals hij wil, mits het loon aan de minimum vereisten voldoet. Hij hoeft zich dan niet te conformeren aan de branche cao o.i.d. Of te wel, je stelling dat wie zich in Nederland bevindt gelijk moet worden behandeld wordt gehandhaafd in de huidige situatie en ook in de toekomstige. Immers, iedereen die bij de werkgever in dienst is wordt voor soortgelijk werk gelijk beloond.

_________________
Alle Menschen werden Brüder - Beethoven

Nederlandse werkers hebben met oneerlijke concurrentie te maken.
Eén van de oorzaken van Brexit waren de 800.000 Poolse arbeidskrachten die in de UK aan het werk konden, tegen minder loon
en zo Britse werkers arbeidsloos maakten. Dat is gewoon oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt.

Wanneer ondergetekende werkt voor een lager loon dan zijn concurrentie, is dat geen vervalste concurrentie doch een kwestie van vraag en aanbod. Onder omstandigheden kan worden gesteld dat de werkgever immoreel is. Maar juist een harmonisatie gaat dat tegen.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf

Dat weet P-G heel goed, maar hij wil de waarheid niet horen als het over de EU gaat.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!

In principe is dat wel zo, maar vanwege de dichtgetimmerde welvaartsstaat en cao's e.d. voor Nederlandse werknemers ontstaat dan oneerlijke of oneigenlijke concurrentie.
Dat de EU nu harmonisatie nastreeft komt vooral door de druk van de Franse regering om deze oneigenlijke concurrentie ten faveure van de Franse werknemers weg te nemen.

Nee, het uitzendbureau moet uitzendkrachten wel degelijk hetzelfde betalen als mensen die in dienst zijn bij het bedrijf waar ze werken. Dat geldt nu niet voor Oost Europeanen.

Vraag en aanbod leiden tot CAO resultaten, die de overheid vervolgens dwingend oplegt aan Nederlandse werkgevers en (ook Poolse) werknemers. Wat P-G voorstelt is niet marktwerking maar het overtreden van de wet.
De gap ontstaat doordat Poolse werknemers hier via constructies betaald worden volgens de maatstaven van hun land. Het minimumloon is in Nederland €1525. CAO lonen liggen hoger. Het minimumloon is in Polen €473. Een kind kan begrijpen dat het marktvervalsing is om die twee partijen op dezelfde markt te laten concurreren. Kennelijk komen al die duur betaalde krachten bij EU en overheid er nu pas achter dat die constructies onwerkbaar zijn. En nee, harmonisatie is geen oplossing want dat betrekt Nederlandse werknemers per definitie in een race to the bottom.

Straks moeten de Engelsen zelf die kutbaantjes weer gaan doen voor weinig. Succes daarmee.

Allemaal leuk en aardig in deze discussie, maar feit is en blijft dat Oost-Europese werknemers steevast worden onderbetaald en soms zelfs maar één euro per uur krijgen en daarnaast wat kleine vergoedingen, al dan niet in natura.

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenl ... mijn-kraan


En of dat nu wel of niet via een constructie gebeurt welke wettelijk is toegestaan, doet ook niet ter zake. Zolang werkgevers mensen in kunnen huren onder de prijs van Nederlandse werknemers, is dat valse concurrentie voor die Nederlandse werknemers, want voor die Nederlandse werknemers geldt het wettelijk minimumloon of het cao-loon, verplicht!

De nieuwe regelgeving van de EU lost niets op. Ten eerste gaat die pas in 2021 in en dan nog pas nadat de ingehuurde Oost-Europeaan 12 maanden heeft mogen werken voor het bedrag dat in het thuisland gebruikelijk is. Afgezien dat het gemiddelde contract 4 maanden is, kan de Oost-Europeaan binnen of na die 12 maanden een poosje worden teruggestuurd, om daarna een nieuwe termijn van 12 maanden aan te gaan voor het veel te lage loon.
Ten tweede geldt de nieuwe regel in het geheel niet voor vrachtwagenchauffeurs.

Een typisch regeltje van de EU, welke de ontevreden burgers in diverse lidstaten in slaap moet doen sukkelen, terwijl het grote bedrijven/multinationals in de praktijk geen enkele beperking oplegt in het uitbuiten van Oost-Europeanen ten koste van eigen werklozen.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!

Ik constateer hier dat 800.000 Poolse arbeidskrachten één van de redenen was voor Brexit.
Andere Europese landen hebben gebruik gemaakt van de uitstelregeling bij de opening van de arbeidsmarkt.

Duitsland is helemaal niet blij met de nieuwe EU regeling.
De ouderenzorg in Duitsland is heel slecht, zodat veel ouderen die zich niet meer alleen kunnen redden, Poolse verzorgsters
in huis nemen. Als dat nu niet meer te betalen wordt, is het verlies-verlies.

En dat is precies het probleem van het globalisme en dus ook van het ongebreidelde kapitalisme: minder gaan betalen vanwege een lager levenstandaard evenals meer geld vragen voor de huur omdat het inkomen hoger is. Daarnaast is toegevoegde waarde steeds minder van belang geworden. Dat zal de ondergang van het kapitalisme worden. Want dat iemand jou plee schoonmaakt lijkt mij waardevoller dan een cijferfetisjist die weer een besparing heeft gevonden om munitie goedkoper te fabriceren, ook als dat betekent dat munitie vanzelf uit elkaar kan klappen.