Het is nu zo dec 17, 2017 10:01 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 110 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4, 5, 6  Volgende
Auteur Bericht
Bericht nummer:#21  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 12:53 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 15489
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Het lijkt wel alsof een heel gemakkelijk kunnen ontslaan, voor werknemers uiteindelijk net zo positief uitwerkt als heel moeilijk kunnen ontslaan.

Maar het heel lang touwtrekken en heel lang in spanning zitten als het niet goed gaat op het werk, schept onnodig werk voor dokters en advocaten, beroepsbeoefenaars die even goed genoeg te doen hebben! De werknmers schieten niet op met de ingewikkelde wetgeving, die is enkel bedoeld om grote bedrijven althans te helpen, ten koste van MKB'ers die in de praktijk niks bakken van dat hele arbeidsrecht.

Maak een wetgeving die (ook qua ziektewet) het MKB past, die niet erg moeilijk en niet heel veel anders is dat wat al bestond, en:

Zorg dat er VRAAG komt naar arbeid. Dat kan door grenzen te sluiten, door studie een onderdeel van de loopbaan te maken in plaats van wat er aan vooraf gaat, zodat ouderen zich van hun beste kant kunnen laten zien. Alleen massale participatie op de arbeidsmarkt met gesloten grenzen kan voorkomen dat de VVD onze rechten nog verder uitkleedt.

Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#22  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:05 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Hume schreef:


Het is een illusie dat iedereen een betaald baan kan krijgen of lichamelijk/ geestelijk in staat is te doen.


Precies. Daarom moeten we ook niet zo krampachtig doen over uitkeringen aan mensen die buiten hun schuld niet aan het werk kunnen komen. We zijn nog steeds een van de allerrijkste landen ter wereld. Alleen al als er minder wordt gegraaid is er voor iedereen geld zat.

We moeten vooral heel goed onderscheid gaan maken tussen mensen die niet kunnen en mensen die niet willen, juist ook in het belang voor de mensen die het echt nodig hebben en lijden onder de kwaden die gewoon geen zin hebben.


Dat ben ik helemaal met je eens en zelf doe ik ook niet anders. Maar dat onderscheid is er nu ook al. Er kan al flink worden gekort en dat gebeurt ook.
Zorg verder dat menen die wel willen werken ook fatsoenlijk betaald worden, middels basisloon en normale verdiensten voor werk, en niet alleen voor basisloon, omdat iemand werkloos is, waar hij dan wel voor moet werken....

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#23  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:07 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Rightnow schreef:
Het lijkt wel alsof een heel gemakkelijk kunnen ontslaan, voor werknemers uiteindelijk net zo positief uitwerkt als heel moeilijk kunnen ontslaan.

Maar het heel lang touwtrekken en heel lang in spanning zitten als het niet goed gaat op het werk, schept onnodig werk voor dokters en advocaten, beroepsbeoefenaars die even goed genoeg te doen hebben! De werknmers schieten niet op met de ingewikkelde wetgeving, die is enkel bedoeld om grote bedrijven althans te helpen, ten koste van MKB'ers die in de praktijk niks bakken van dat hele arbeidsrecht.

Maak een wetgeving die (ook qua ziektewet) het MKB past, die niet erg moeilijk en niet heel veel anders is dat wat al bestond, en:

Zorg dat er VRAAG komt naar arbeid. Dat kan door grenzen te sluiten, door studie een onderdeel van de loopbaan te maken in plaats van wat er aan vooraf gaat, zodat ouderen zich van hun beste kant kunnen laten zien. Alleen massale participatie op de arbeidsmarkt met gesloten grenzen kan voorkomen dat de VVD onze rechten nog verder uitkleedt.

Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.


Als je wilt dat mensen bij blijven moeten het wel werk gerelateerd zijn het huidige of gewenst toekomstige. We hebben niets aan miljoen mensen die dachten zichzelf bij te scholen door het bestuderen van boterbloempjes.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#24  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:09 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 15489
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Rightnow schreef:
Het lijkt wel alsof een heel gemakkelijk kunnen ontslaan, voor werknemers uiteindelijk net zo positief uitwerkt als heel moeilijk kunnen ontslaan.

Maar het heel lang touwtrekken en heel lang in spanning zitten als het niet goed gaat op het werk, schept onnodig werk voor dokters en advocaten, beroepsbeoefenaars die even goed genoeg te doen hebben! De werknmers schieten niet op met de ingewikkelde wetgeving, die is enkel bedoeld om grote bedrijven althans te helpen, ten koste van MKB'ers die in de praktijk niks bakken van dat hele arbeidsrecht.

Maak een wetgeving die (ook qua ziektewet) het MKB past, die niet erg moeilijk en niet heel veel anders is dat wat al bestond, en:

Zorg dat er VRAAG komt naar arbeid. Dat kan door grenzen te sluiten, door studie een onderdeel van de loopbaan te maken in plaats van wat er aan vooraf gaat, zodat ouderen zich van hun beste kant kunnen laten zien. Alleen massale participatie op de arbeidsmarkt met gesloten grenzen kan voorkomen dat de VVD onze rechten nog verder uitkleedt.

Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.


Als je wilt dat mensen bij blijven moeten het wel werk gerelateerd zijn het huidige of gewenst toekomstige. We hebben niets aan miljoen mensen die dachten zichzelf bij te scholen door het bestuderen van boterbloempjes.

Haha maar je kunt toch zelf ook een idee hebben welke kant je opwilt en daar je studie/ontwikkeling op afstemmen. Als je dan boterbloempjes gaat bestuderen is dat inderdaad niet echt verstandig.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#25  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:18 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.


Als je wilt dat mensen bij blijven moeten het wel werk gerelateerd zijn het huidige of gewenst toekomstige. We hebben niets aan miljoen mensen die dachten zichzelf bij te scholen door het bestuderen van boterbloempjes.

Haha maar je kunt toch zelf ook een idee hebben welke kant je opwilt en daar je studie/ontwikkeling op afstemmen. Als je dan boterbloempjes gaat bestuderen is dat inderdaad niet echt verstandig.


Niet iedereen zit te wachten op (bij)studeren. Veel mensen werken liever met de handen. En daar is ook helemaal niets mis mee, wat mij betreft. En dan heb je nog mensen die niet meer in de omstandigheden zitten om echt te kunnen studeren, omdat ze in de (kleine) kinderen zitten, zorgen over de vele rekeningen waar de inkomsten ontoereikend zijn of dreigen te worden, huwelijksproblemen, schulden...

We zijn -vrees ik- steeds meer regels aan het bedenken voor een theoretische maatschappij, een gewenste maatschappij voor werkgevers, niet meer voor de mensen zelf. We vergeten hoe de samenleving echt in elkaar zit, hoe de mensen echt leven.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#26  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:24 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 15489
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Enzo501 schreef:
Raya schreef:


Als je wilt dat mensen bij blijven moeten het wel werk gerelateerd zijn het huidige of gewenst toekomstige. We hebben niets aan miljoen mensen die dachten zichzelf bij te scholen door het bestuderen van boterbloempjes.

Haha maar je kunt toch zelf ook een idee hebben welke kant je opwilt en daar je studie/ontwikkeling op afstemmen. Als je dan boterbloempjes gaat bestuderen is dat inderdaad niet echt verstandig.


Niet iedereen zit te wachten op (bij)studeren. Veel mensen werken liever met de handen. En daar is ook helemaal niets mis mee, wat mij betreft. En dan heb je nog mensen die niet meer in de omstandigheden zitten om echt te kunnen studeren, omdat ze in de (kleine) kinderen zitten, zorgen over de vele rekeningen waar de inkomsten ontoereikend zijn of dreigen te worden, huwelijksproblemen, schulden...

We zijn -vrees ik- steeds meer regels aan het bedenken voor een theoretische maatschappij, een gewenste maatschappij voor werkgevers, niet meer voor de mensen zelf. We vergeten hoe de samenleving echt in elkaar zit, hoe de mensen echt leven.

Ook als je met je handen werkt kun je bijleren. Vriend van mij is automonteur en die heeft zich helemaal bijgeschoold op electronica in auto's waar tegenwoordig de meeste autoproblemen door veroorzaakt worden.
Je denkt altijd teveel in waarom iets niet kan. Maar als er twee mensen komen solliciteren als electriocien of loodgieter zal degene die in het verleden een paar stapjes heeft gezet gewoon meer kans maken.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#27  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 1:34 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Raya schreef:
Enzo501 schreef:

Haha maar je kunt toch zelf ook een idee hebben welke kant je opwilt en daar je studie/ontwikkeling op afstemmen. Als je dan boterbloempjes gaat bestuderen is dat inderdaad niet echt verstandig.


Niet iedereen zit te wachten op (bij)studeren. Veel mensen werken liever met de handen. En daar is ook helemaal niets mis mee, wat mij betreft. En dan heb je nog mensen die niet meer in de omstandigheden zitten om echt te kunnen studeren, omdat ze in de (kleine) kinderen zitten, zorgen over de vele rekeningen waar de inkomsten ontoereikend zijn of dreigen te worden, huwelijksproblemen, schulden...

We zijn -vrees ik- steeds meer regels aan het bedenken voor een theoretische maatschappij, een gewenste maatschappij voor werkgevers, niet meer voor de mensen zelf. We vergeten hoe de samenleving echt in elkaar zit, hoe de mensen echt leven.

Ook als je met je handen werkt kun je bijleren. Vriend van mij is automonteur en die heeft zich helemaal bijgeschoold op electronica in auto's waar tegenwoordig de meeste autoproblemen door veroorzaakt worden.
Je denkt altijd teveel in waarom iets niet kan. Maar als er twee mensen komen solliciteren als electriocien of loodgieter zal degene die in het verleden een paar stapjes heeft gezet gewoon meer kans maken.


Tegenover die automonteur van jou, staan hordes jongeren die met moeite de vmbo halen. Vraag de meeste kassadames maar niet of het goed is als je er twee euro bijgeeft als de boel al aangeslagen heeft. Want hoofdrekenen is niet bij iedereen een sterk punt.
Niet iedereen is gelijk, ik weet het. Er zijn mensen die graag met de handen werken en ook van studeren houden. Er zijn mensen die graag met hun handen werken in beroepen waar veel kennis nodig is. Er zijn echter ook veel mensen die het leren eenvoudig weg niet goed af gaat. Helaas gaat het beleid veelal wel uit van een eenvormige massa en als het een maatschappij creëert waarin een leven studeren de norm wordt, wordt het een samenleving met heel veel uitvallers.
Doe het voor de mensen die het kunnen, maar doe ook iets voor de mensen die het niet kunnen, maar daar hoor ik niemand over.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#28  BerichtGeplaatst: ma jun 26, 2017 7:17 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4378
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Enzo501 schreef:
Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.

Je loopbaan moet je zelf aansturen; het is natuurlijk juist wel goed als er ook collectief over wordt nagedacht en als bedrijven zich realiseren dat ruimte bieden voor studie iets is waarin ze zich kunnen onderscheiden ten opzichte van andere werkgevers.

Nu de economie aantrekt zie ik nog komen dat in veel sectoren werkgevers zich bewust gaan worden van hun (al dan niet feitelijk bestaande) aantrekkelijkheid voor werknemers.

Er zijn ook wel situaties waarin werknemers eigenlijk niet meer aan het stuur staan van hun beroepsleven; waar het bestaande contract de beste optie is om aan vast te houden, met de uren die men er in mag werken! Zorgtaken en veranderingen op het werk vragen dan al gauw alle energie en wie komt er dan nog aan studeren toe!

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#29  BerichtGeplaatst: di jun 27, 2017 8:33 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 22, 2014 12:19 pm
Berichten: 2035
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Enzo501 schreef:
Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.

Je loopbaan moet je zelf aansturen; het is natuurlijk juist wel goed als er ook collectief over wordt nagedacht en als bedrijven zich realiseren dat ruimte bieden voor studie iets is waarin ze zich kunnen onderscheiden ten opzichte van andere werkgevers.

Nu de economie aantrekt zie ik nog komen dat in veel sectoren werkgevers zich bewust gaan worden van hun (al dan niet feitelijk bestaande) aantrekkelijkheid voor werknemers.

Er zijn ook wel situaties waarin werknemers eigenlijk niet meer aan het stuur staan van hun beroepsleven; waar het bestaande contract de beste optie is om aan vast te houden, met de uren die men er in mag werken! Zorgtaken en veranderingen op het werk vragen dan al gauw alle energie en wie komt er dan nog aan studeren toe!


Werkgelegenheid zit vooral in het opstarten van nieuwe bedrijven die relatief klein zijn, maar vaak innoverend. Daarvoor heb je een nieuwe insteek nodig om dit soort werkgelegenheid op gang te brengen. De meeste grote bedrijven zijn zo en zo overgenomen door andere reuzen en gewoon 'money making machines' geworden. Zo veel mogelijk winst en zo weinig mogelijk kosten. Of het economisch wel of niet goed gaat doet er dan ook niet zo toe, zij ontslaan massa personeel om kosten te drukken.

Landen moeten het niet meer hebben van het 'grote geld'. Die tijd is voorbij. Dat is een wereld apart geworden waar een kleine groep als een stofzuiger het geld a la massa naar zich toe trekt. De VS is een voorbeeld hoe het klein en middenbedrijf ten onder is gegaan omdat ze verzwolgen werden door de grote jongens. Israel is een land waar juist veel nieuwe kleine bedrijven worden opgestart met innovatie. In Amsterdam is er ook al naar verwezen toen de Brexit ter sprake kwam en vooral de wat kleinere bedrijven uit Londen willen wegtrekken.

Ik denk dat dat er nieuwe wegen bewandeld zullen moeten worden.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#30  BerichtGeplaatst: di jun 27, 2017 8:44 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Ik denk dat er allereerst een mentaliteitsverandering nodig is, en dan vooral bij veel politici, die de nadruk op grote bedrijven moeten verleggen naar -inderdaad- het MKB.

Juist het MKB moet belastingvoordelen krijgen, in plaats van de grote bedrijven. Door belastingvoordelen kan het MKB beter concurreren, vooral als ze ook nog eens kwaliteit brengen. Doorbetalen bij ziekte zou meer afhankelijk moeten worden van de geschiedenis binnen een bedrijf, en dan voornamelijk gelet op vermijdbare ziekten, als burnout, onterechte ziekmelding wegens slechte werksfeer, etc. Hoe meer vermijdbare ziektemeldingen, hoe langer een bedrijf zelf moet doorbetalen. En dat geldt dan voor alle bedrijven.

Het MKB is de echte banenmotor, niet de brievenbusvestigingen van grote bedrijven, waarvan een enkeling er honderden kan beheren. En als die motor soepeltjes spint, zal deze enkel groeien.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#31  BerichtGeplaatst: wo jun 28, 2017 8:16 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4905
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Enzo501 schreef:
Je kunt ook jezelf blijven ontwikkelen en een studie oppakken zonder dat de baas met dat idee komt.

Je loopbaan moet je zelf aansturen; het is natuurlijk juist wel goed als er ook collectief over wordt nagedacht en als bedrijven zich realiseren dat ruimte bieden voor studie iets is waarin ze zich kunnen onderscheiden ten opzichte van andere werkgevers.

Nu de economie aantrekt zie ik nog komen dat in veel sectoren werkgevers zich bewust gaan worden van hun (al dan niet feitelijk bestaande) aantrekkelijkheid voor werknemers.

Er zijn ook wel situaties waarin werknemers eigenlijk niet meer aan het stuur staan van hun beroepsleven; waar het bestaande contract de beste optie is om aan vast te houden, met de uren die men er in mag werken! Zorgtaken en veranderingen op het werk vragen dan al gauw alle energie en wie komt er dan nog aan studeren toe!


Bij de meeste bedrijven en overheidsinstellingen is bijscholen een verplicht onderdeel naast het werk.
Deze verplichting zou ook moeten geld voor mensen die geen betaald werk hebben.
Nu worden mensen gekort op hun uitkering als ze een opleiding gaan volgen.
Dus de regelgeving deugt niet en de politici hebben er geen verstand van om dit te veranderen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#32  BerichtGeplaatst: wo jun 28, 2017 9:49 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4378
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Daar zie je al dat de uitkerings-industrie, geleid door de PvdA-ers Kleinsma en Asscher, maar ondersteund door de hele politieke bovenklasse, de maatregelen ziet als manier om stemmen veilig te stellen van "hardwerkende" burgers. Maar wat een leugen, ik ken genoeg hardwerkende mensen die op of rond het minimumloon verdienen, vaak part-time en rechteloos gekortwiekt door goedverdienende ambtenaren van de Sociale Dienst.

Het korten op een uitkering wordt op alle mogelijke gronden gedaan. Ook daarom is een (best wel laag uitgevallen) basisloon een beter uitgangspunt; er zullen dan vanzelf mensen zijn die andere wegen vinden die dan zonder sociale dienst kunnen. De overigen daarvoor wil ik eenvoudiger procedures. Ik wil een maatschappij waar je minder ambtenaren van de sociale dienst, UWV en minder juristen nodig hebt voor arbeidskwesties.

Laten we maar vast gaan verzinnen waar mensen met zulke expertise veel gelukkiger zouden kunnen werken: om juist te bemiddelen bij opleiding TIJDENS je loopbaan; om op maat werkgever en werknemer bij elkaar te brengen, en dit juridisch goed te begeleiden.

Zouden Asscher en Kleinsma DAAR ook de geldstroom naar toe willen verleggen?

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#33  BerichtGeplaatst: wo jun 28, 2017 10:17 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4905
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Daar zie je al dat de uitkerings-industrie, geleid door de PvdA-ers Kleinsma en Asscher, maar ondersteund door de hele politieke bovenklasse, de maatregelen ziet als manier om stemmen veilig te stellen van "hardwerkende" burgers. Maar wat een leugen, ik ken genoeg hardwerkende mensen die op of rond het minimumloon verdienen, vaak part-time en rechteloos gekortwiekt door goedverdienende ambtenaren van de Sociale Dienst.

Het korten op een uitkering wordt op alle mogelijke gronden gedaan. Ook daarom is een (best wel laag uitgevallen) basisloon een beter uitgangspunt; er zullen dan vanzelf mensen zijn die andere wegen vinden die dan zonder sociale dienst kunnen. De overigen daarvoor wil ik eenvoudiger procedures. Ik wil een maatschappij waar je minder ambtenaren van de sociale dienst, UWV en minder juristen nodig hebt voor arbeidskwesties.

Laten we maar vast gaan verzinnen waar mensen met zulke expertise veel gelukkiger zouden kunnen werken: om juist te bemiddelen bij opleiding TIJDENS je loopbaan; om op maat werkgever en werknemer bij elkaar te brengen, en dit juridisch goed te begeleiden.

Zouden Asscher en Kleinsma DAAR ook de geldstroom naar toe willen verleggen?


Deze opvattingen van u deel ik.
Echter ik heb nog geen enkel partij gezien die dit in het programma heeft staan.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#34  BerichtGeplaatst: wo okt 11, 2017 5:00 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4905
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Ik denk dat er allereerst een mentaliteitsverandering nodig is, en dan vooral bij veel politici, die de nadruk op grote bedrijven moeten verleggen naar -inderdaad- het MKB.

Juist het MKB moet belastingvoordelen krijgen, in plaats van de grote bedrijven. Door belastingvoordelen kan het MKB beter concurreren, vooral als ze ook nog eens kwaliteit brengen. Doorbetalen bij ziekte zou meer afhankelijk moeten worden van de geschiedenis binnen een bedrijf, en dan voornamelijk gelet op vermijdbare ziekten, als burnout, onterechte ziekmelding wegens slechte werksfeer, etc. Hoe meer vermijdbare ziektemeldingen, hoe langer een bedrijf zelf moet doorbetalen. En dat geldt dan voor alle bedrijven.

Het MKB is de echte banenmotor, niet de brievenbusvestigingen van grote bedrijven, waarvan een enkeling er honderden kan beheren. En als die motor soepeltjes spint, zal deze enkel groeien.


Ook een mentaliteitsverandering is nodig bij de kiezers ,want je krijgt wat je kiest.
Politici zijn helemaal afhankelijk van hun kiezers.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#35  BerichtGeplaatst: wo okt 11, 2017 5:10 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Ik denk dat er allereerst een mentaliteitsverandering nodig is, en dan vooral bij veel politici, die de nadruk op grote bedrijven moeten verleggen naar -inderdaad- het MKB.

Juist het MKB moet belastingvoordelen krijgen, in plaats van de grote bedrijven. Door belastingvoordelen kan het MKB beter concurreren, vooral als ze ook nog eens kwaliteit brengen. Doorbetalen bij ziekte zou meer afhankelijk moeten worden van de geschiedenis binnen een bedrijf, en dan voornamelijk gelet op vermijdbare ziekten, als burnout, onterechte ziekmelding wegens slechte werksfeer, etc. Hoe meer vermijdbare ziektemeldingen, hoe langer een bedrijf zelf moet doorbetalen. En dat geldt dan voor alle bedrijven.

Het MKB is de echte banenmotor, niet de brievenbusvestigingen van grote bedrijven, waarvan een enkeling er honderden kan beheren. En als die motor soepeltjes spint, zal deze enkel groeien.


Ook een mentaliteitsverandering is nodig bij de kiezers ,want je krijgt wat je kiest.
Politici zijn helemaal afhankelijk van hun kiezers.


Politici kunnen op geen enkele manier door hun Kiezers ter verantwoording worden geroepen. Daar ligt het probleem. Kieslijsten worden samengesteld door de partij, niet de Kiezers, en de partij bepaalt of iemand een zetel krijgt of niet, naar gelang het totaal aantal stemmen op de kandidaten van een partij gezamenlijk uitgebracht, ook als kreeg de 1 alle stemmen en de rest 0 stemmen. Er moet een democratie komen waarbij zowel partijen kunnen worden teruggefloten, als waarin individuele Kamerleden kunnen worden weggestemd, al dan niet bij een herverkiezing.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#36  BerichtGeplaatst: do okt 12, 2017 8:54 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4378
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Zo belangrijk is het volhardende partijlidmaatschap waarbij je als subgroep je ook organiseert om het samen vol te houden, op alle partijcongressen en bij alle interne debatten en stemmingen.

Normaliter hebben alleen hoger opgeleiden veel kans dit vol te houden, vooral als ze als ambtenaar ook wat feeling hebben met het beleid... en genoeg vrije tijd met als extra beloning misschien ook een baan als wethouder. Van dit soort mensen zijn helaas de meesten geporteerd voor D66 PvdA CDA of VVD. In andere partijen neigen ze nog steeds naar de mainstream oplossingen.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#37  BerichtGeplaatst: do okt 12, 2017 10:06 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4905
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Zo belangrijk is het volhardende partijlidmaatschap waarbij je als subgroep je ook organiseert om het samen vol te houden, op alle partijcongressen en bij alle interne debatten en stemmingen.

Normaliter hebben alleen hoger opgeleiden veel kans dit vol te houden, vooral als ze als ambtenaar ook wat feeling hebben met het beleid... en genoeg vrije tijd met als extra beloning misschien ook een baan als wethouder. Van dit soort mensen zijn helaas de meesten geporteerd voor D66 PvdA CDA of VVD. In andere partijen neigen ze nog steeds naar de mainstream oplossingen.


Waarom neigen juist extremistische partijen naar mainstream oplossingen?
Extremisten roepen wel, maar voor het uitvoeren blijven ze aan de kant staan.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#38  BerichtGeplaatst: vr okt 13, 2017 9:34 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4378
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Vind je Groen Links een extremistische partij? Duyvendak heeft toch spijt van zijn jeugdzonden, en de partij heeft toch al lang extremistische jeugdleden en mensen met een extremistisch verleden op hun nummer gezet: ik zie GL niet als extremistische partij.

De uiteinden van het politieke spectrum zijn niet per definitie extremistisch. De Rode Brigades en de Nederlandse Volksunie, die zijn wellicht extremistisch, net als veel mensen die tijdelijk of blijvend de weg kwijt zijn, en die misschien op internet hun uitlaatklep zoeken.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#39  BerichtGeplaatst: vr okt 13, 2017 6:37 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: za mei 25, 2013 5:34 pm
Berichten: 4863
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:
Ik denk dat er allereerst een mentaliteitsverandering nodig is, en dan vooral bij veel politici, die de nadruk op grote bedrijven moeten verleggen naar -inderdaad- het MKB.

Juist het MKB moet belastingvoordelen krijgen, in plaats van de grote bedrijven. Door belastingvoordelen kan het MKB beter concurreren, vooral als ze ook nog eens kwaliteit brengen. Doorbetalen bij ziekte zou meer afhankelijk moeten worden van de geschiedenis binnen een bedrijf, en dan voornamelijk gelet op vermijdbare ziekten, als burnout, onterechte ziekmelding wegens slechte werksfeer, etc. Hoe meer vermijdbare ziektemeldingen, hoe langer een bedrijf zelf moet doorbetalen. En dat geldt dan voor alle bedrijven.

Het MKB is de echte banenmotor, niet de brievenbusvestigingen van grote bedrijven, waarvan een enkeling er honderden kan beheren. En als die motor soepeltjes spint, zal deze enkel groeien.


Ook een mentaliteitsverandering is nodig bij de kiezers ,want je krijgt wat je kiest.
Politici zijn helemaal afhankelijk van hun kiezers.


Politici kunnen op geen enkele manier door hun Kiezers ter verantwoording worden geroepen. Daar ligt het probleem. Kieslijsten worden samengesteld door de partij, niet de Kiezers, en de partij bepaalt of iemand een zetel krijgt of niet, naar gelang het totaal aantal stemmen op de kandidaten van een partij gezamenlijk uitgebracht, ook als kreeg de 1 alle stemmen en de rest 0 stemmen. Er moet een democratie komen waarbij zowel partijen kunnen worden teruggefloten, als waarin individuele Kamerleden kunnen worden weggestemd, al dan niet bij een herverkiezing.


Zulks is feitelijk en praktisch alleen mogelijk door de invoering van een districtenstelsel.

_________________
"Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that democracy means that 'my ignorance is just as good as your knowledge.'"
- Isaac Asimov

"Aan de omgang met marginale figuren valt de toestand van de rechtsstaat af te meten."
- Beatrice de Graaf


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#40  BerichtGeplaatst: vr okt 13, 2017 7:03 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 42315
Berichten: Intopic
P-G schreef:
Raya schreef:
Hume schreef:


Ook een mentaliteitsverandering is nodig bij de kiezers ,want je krijgt wat je kiest.
Politici zijn helemaal afhankelijk van hun kiezers.


Politici kunnen op geen enkele manier door hun Kiezers ter verantwoording worden geroepen. Daar ligt het probleem. Kieslijsten worden samengesteld door de partij, niet de Kiezers, en de partij bepaalt of iemand een zetel krijgt of niet, naar gelang het totaal aantal stemmen op de kandidaten van een partij gezamenlijk uitgebracht, ook als kreeg de 1 alle stemmen en de rest 0 stemmen. Er moet een democratie komen waarbij zowel partijen kunnen worden teruggefloten, als waarin individuele Kamerleden kunnen worden weggestemd, al dan niet bij een herverkiezing.


Zulks is feitelijk en praktisch alleen mogelijk door de invoering van een districtenstelsel.


Onzin! Je kunt de huidige kandidaatstelling handhaven en dan kandidaten zitting laten nemen op volgorde van hoeveel stemmen dat er op hen individueel werd uitgebracht. Hoe minder stemmen, hoe groter het risico buiten de boot te vallen.
Nog sterker: je kunt ze in de Kamer het aantal stemmen geven gelijk aan het aantal stemmen dat op hen werd uitgebracht. Ze zullen dan zeker hun best doen om zich te profileren en meer het volk gaan vertegenwoordigen en zich meer verantwoorden voor hun stemgedrag. Je kunt op die manier zelfs kadaverdiscipline voorkomen. Dichter bij Democratie!

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 110 berichten ]  Ga naar pagina Vorige  1, 2, 3, 4, 5, 6  Volgende

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Alexa [Bot], Biertje, Bing [Bot], Google [Bot], Hume en 60 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling