Het is nu do okt 19, 2017 5:37 am

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 17 berichten ] 
Auteur Bericht
Bericht nummer:#1  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 11:21 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4644
Berichten: Intopic
Herhaaldelijk hebben artsen, patienten-organisaties en zorgverleners aan de bel getrokken ,
met de roep dat marktwerking in de zorg moet verdwijnen om de zorg te verbeteren.
Tot nu toe is de politiek doof gebleven.
De nieuwe regering zal dit probleem/project dienen aan te pakken.

De bestuursvoorzitter van het Martini Ziekenhuis gelooft niet langer in het dogma van marktwerking in de zorg. Hij meldde vorige week dat er volgens hem meer besparingen te halen zijn met samenwerking dan met concurrentie.
Hans Feenstra is niet de eerste zorgdirecteur die doorkrijgt dat het bij marktwerking vaak meer om ideologie, dan om effectief beleid gaat. Het voorbeeld van Buurtzorg is al de hele wereld overgegaan: thuiszorg dicht bij de mensen, met kleine kantoortjes en geen leasebakken voor managers. Er zijn ook helemaal geen managers, want Buurtzorg werkt met zelfsturende wijkteams. In de gehandicaptenzorg geeft de JP van den Bent stichting het voorbeeld van hoe kleinschaligheid en samenwerking tot lagere kosten leidt. Ik heb er een rondleiding gekregen en zag dat elke cliënt woont in een gewoon appartement tussen gezonde mensen, zonder instellingsdokter en -zwembad. Men gaat gewoon naar de huisarts in de wijk en naar het openbare zwembad.

In tegenstelling tot het marktwerkingsdogma blijkt zulke kleinschaligheid met zelfsturende teams in de zorg inderdaad efficiënt te zijn. En zulke organisaties krijgen ook nog eens hoge tevredenheidsscores van cliënten en medewerkers. Deze vorm van thuiszorg hoeft het personeel niet uit te knijpen uit angst de aanbesteding bij de gemeente te verliezen van even zo bange concurrerende thuiszorgaanbieders. Het is eigenlijk wonderlijk dat er niet veel meer zorgdirecteuren verontwaardigd zijn over het mantra van marktwerking in de zorg, al vele kabinetten lang.



https://www.trouw.nl/opinie/marktwerkin ... ~a1399127/


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#2  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 12:25 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41448
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Herhaaldelijk hebben artsen, patienten-organisaties en zorgverleners aan de bel getrokken ,
met de roep dat marktwerking in de zorg moet verdwijnen om de zorg te verbeteren.
Tot nu toe is de politiek doof gebleven.
De nieuwe regering zal dit probleem/project dienen aan te pakken.

De bestuursvoorzitter van het Martini Ziekenhuis gelooft niet langer in het dogma van marktwerking in de zorg. Hij meldde vorige week dat er volgens hem meer besparingen te halen zijn met samenwerking dan met concurrentie.
Hans Feenstra is niet de eerste zorgdirecteur die doorkrijgt dat het bij marktwerking vaak meer om ideologie, dan om effectief beleid gaat. Het voorbeeld van Buurtzorg is al de hele wereld overgegaan: thuiszorg dicht bij de mensen, met kleine kantoortjes en geen leasebakken voor managers. Er zijn ook helemaal geen managers, want Buurtzorg werkt met zelfsturende wijkteams. In de gehandicaptenzorg geeft de JP van den Bent stichting het voorbeeld van hoe kleinschaligheid en samenwerking tot lagere kosten leidt. Ik heb er een rondleiding gekregen en zag dat elke cliënt woont in een gewoon appartement tussen gezonde mensen, zonder instellingsdokter en -zwembad. Men gaat gewoon naar de huisarts in de wijk en naar het openbare zwembad.

In tegenstelling tot het marktwerkingsdogma blijkt zulke kleinschaligheid met zelfsturende teams in de zorg inderdaad efficiënt te zijn. En zulke organisaties krijgen ook nog eens hoge tevredenheidsscores van cliënten en medewerkers. Deze vorm van thuiszorg hoeft het personeel niet uit te knijpen uit angst de aanbesteding bij de gemeente te verliezen van even zo bange concurrerende thuiszorgaanbieders. Het is eigenlijk wonderlijk dat er niet veel meer zorgdirecteuren verontwaardigd zijn over het mantra van marktwerking in de zorg, al vele kabinetten lang.



https://www.trouw.nl/opinie/marktwerkin ... ~a1399127/


Het hele idee van de SP was om zorg dichter bij de mensen te brengen, door o.a. bij thuiszorg de wijkverpleegster in een klein team te laten bepalen wie welke hulp nodig had. Dat is door een paar partijen aangegrepen om forse bezuinigingen door te voeren met toevoeging van enorme bureaucratie. De WMO werd verder opgetuigd en de wijkverpleegster moet verantwoording afleggen aan de zorgverzekeraar. Nu danst de 'zelfsturende' wijkpleegster naar de pijpen van de zorgverzekeraar, die maar één doel heeft: geld reserveren voor winst, in de hoop deze alsnog aan zichzelf uit te mogen keren.
Ook de 'zelfsturende' buurtteams zijn ten prooi gevallen aan stapels formulieren en verantwoordingen.
Marktwerking KAN niet werken. Telkens als bij een nieuwe aanbesteding een speler de aanbesteding niet wint, wint een ander het, gaat veel expertise en klantcontact verloren, wat soms ernstige gevolgen heeft voor de mensen die zorg nodig hebben.
Marktwerking is zeker in de zorg een draak.
Het komend kabinet gaat daar zeker niets aan doen. Zowel VVD als D66 zijn hevig voor marktwerking in de zorg. Ze zullen zelf de graaiers niet aanpakken, want dat hoort nu eenmaal bij marktwerking.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#3  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 1:37 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10758
Berichten: Intopic
Het is nog gekker, de thuiszorg heeft in het diepste geheim een patiëntenstop ingesteld. Reden, er wordt te krap ingekocht door verzekeraars en veel rekeningen uit 2016 moeten nog worden betaald. Ik ben blij dat ik voor mijn moeder thuiszorg heb kunnen regelen maar het gebeurd dat er soms niet niemand komt, een kwestie van te weinig mensen op dat moment. Het is vreemd dat een ziekenhuis voorschotten krijgt van de verzekeraar maar de thuiszorg niet.

https://www.bnr.nl/nieuws/zorg/10329293 ... -patienten


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#4  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 2:21 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4644
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Hume schreef:
Herhaaldelijk hebben artsen, patienten-organisaties en zorgverleners aan de bel getrokken ,
met de roep dat marktwerking in de zorg moet verdwijnen om de zorg te verbeteren.
Tot nu toe is de politiek doof gebleven.
De nieuwe regering zal dit probleem/project dienen aan te pakken.

De bestuursvoorzitter van het Martini Ziekenhuis gelooft niet langer in het dogma van marktwerking in de zorg. Hij meldde vorige week dat er volgens hem meer besparingen te halen zijn met samenwerking dan met concurrentie.
Hans Feenstra is niet de eerste zorgdirecteur die doorkrijgt dat het bij marktwerking vaak meer om ideologie, dan om effectief beleid gaat. Het voorbeeld van Buurtzorg is al de hele wereld overgegaan: thuiszorg dicht bij de mensen, met kleine kantoortjes en geen leasebakken voor managers. Er zijn ook helemaal geen managers, want Buurtzorg werkt met zelfsturende wijkteams. In de gehandicaptenzorg geeft de JP van den Bent stichting het voorbeeld van hoe kleinschaligheid en samenwerking tot lagere kosten leidt. Ik heb er een rondleiding gekregen en zag dat elke cliënt woont in een gewoon appartement tussen gezonde mensen, zonder instellingsdokter en -zwembad. Men gaat gewoon naar de huisarts in de wijk en naar het openbare zwembad.

In tegenstelling tot het marktwerkingsdogma blijkt zulke kleinschaligheid met zelfsturende teams in de zorg inderdaad efficiënt te zijn. En zulke organisaties krijgen ook nog eens hoge tevredenheidsscores van cliënten en medewerkers. Deze vorm van thuiszorg hoeft het personeel niet uit te knijpen uit angst de aanbesteding bij de gemeente te verliezen van even zo bange concurrerende thuiszorgaanbieders. Het is eigenlijk wonderlijk dat er niet veel meer zorgdirecteuren verontwaardigd zijn over het mantra van marktwerking in de zorg, al vele kabinetten lang.



https://www.trouw.nl/opinie/marktwerkin ... ~a1399127/


Het hele idee van de SP was om zorg dichter bij de mensen te brengen, door o.a. bij thuiszorg de wijkverpleegster in een klein team te laten bepalen wie welke hulp nodig had. Dat is door een paar partijen aangegrepen om forse bezuinigingen door te voeren met toevoeging van enorme bureaucratie. De WMO werd verder opgetuigd en de wijkverpleegster moet verantwoording afleggen aan de zorgverzekeraar. Nu danst de 'zelfsturende' wijkpleegster naar de pijpen van de zorgverzekeraar, die maar één doel heeft: geld reserveren voor winst, in de hoop deze alsnog aan zichzelf uit te mogen keren.
Ook de 'zelfsturende' buurtteams zijn ten prooi gevallen aan stapels formulieren en verantwoordingen.
Marktwerking KAN niet werken. Telkens als bij een nieuwe aanbesteding een speler de aanbesteding niet wint, wint een ander het, gaat veel expertise en klantcontact verloren, wat soms ernstige gevolgen heeft voor de mensen die zorg nodig hebben.
Marktwerking is zeker in de zorg een draak.
Het komend kabinet gaat daar zeker niets aan doen. Zowel VVD als D66 zijn hevig voor marktwerking in de zorg. Ze zullen zelf de graaiers niet aanpakken, want dat hoort nu eenmaal bij marktwerking.


Een van de problemen is dat zorg-instellingen veel te goot zijn en te ver afstaan van de burgers en de gemeenten.
Marktwerking heeft de grootschaligheid veroorzaakt en houdt het in stand.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#5  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 5:37 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10758
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Hume schreef:
Herhaaldelijk hebben artsen, patienten-organisaties en zorgverleners aan de bel getrokken ,
met de roep dat marktwerking in de zorg moet verdwijnen om de zorg te verbeteren.
Tot nu toe is de politiek doof gebleven.
De nieuwe regering zal dit probleem/project dienen aan te pakken.

De bestuursvoorzitter van het Martini Ziekenhuis gelooft niet langer in het dogma van marktwerking in de zorg. Hij meldde vorige week dat er volgens hem meer besparingen te halen zijn met samenwerking dan met concurrentie.
Hans Feenstra is niet de eerste zorgdirecteur die doorkrijgt dat het bij marktwerking vaak meer om ideologie, dan om effectief beleid gaat. Het voorbeeld van Buurtzorg is al de hele wereld overgegaan: thuiszorg dicht bij de mensen, met kleine kantoortjes en geen leasebakken voor managers. Er zijn ook helemaal geen managers, want Buurtzorg werkt met zelfsturende wijkteams. In de gehandicaptenzorg geeft de JP van den Bent stichting het voorbeeld van hoe kleinschaligheid en samenwerking tot lagere kosten leidt. Ik heb er een rondleiding gekregen en zag dat elke cliënt woont in een gewoon appartement tussen gezonde mensen, zonder instellingsdokter en -zwembad. Men gaat gewoon naar de huisarts in de wijk en naar het openbare zwembad.

In tegenstelling tot het marktwerkingsdogma blijkt zulke kleinschaligheid met zelfsturende teams in de zorg inderdaad efficiënt te zijn. En zulke organisaties krijgen ook nog eens hoge tevredenheidsscores van cliënten en medewerkers. Deze vorm van thuiszorg hoeft het personeel niet uit te knijpen uit angst de aanbesteding bij de gemeente te verliezen van even zo bange concurrerende thuiszorgaanbieders. Het is eigenlijk wonderlijk dat er niet veel meer zorgdirecteuren verontwaardigd zijn over het mantra van marktwerking in de zorg, al vele kabinetten lang.



https://www.trouw.nl/opinie/marktwerkin ... ~a1399127/


Het hele idee van de SP was om zorg dichter bij de mensen te brengen, door o.a. bij thuiszorg de wijkverpleegster in een klein team te laten bepalen wie welke hulp nodig had. Dat is door een paar partijen aangegrepen om forse bezuinigingen door te voeren met toevoeging van enorme bureaucratie. De WMO werd verder opgetuigd en de wijkverpleegster moet verantwoording afleggen aan de zorgverzekeraar. Nu danst de 'zelfsturende' wijkpleegster naar de pijpen van de zorgverzekeraar, die maar één doel heeft: geld reserveren voor winst, in de hoop deze alsnog aan zichzelf uit te mogen keren.
Ook de 'zelfsturende' buurtteams zijn ten prooi gevallen aan stapels formulieren en verantwoordingen.
Marktwerking KAN niet werken. Telkens als bij een nieuwe aanbesteding een speler de aanbesteding niet wint, wint een ander het, gaat veel expertise en klantcontact verloren, wat soms ernstige gevolgen heeft voor de mensen die zorg nodig hebben.
Marktwerking is zeker in de zorg een draak.
Het komend kabinet gaat daar zeker niets aan doen. Zowel VVD als D66 zijn hevig voor marktwerking in de zorg. Ze zullen zelf de graaiers niet aanpakken, want dat hoort nu eenmaal bij marktwerking.


Een van de problemen is dat zorg-instellingen veel te goot zijn en te ver afstaan van de burgers en de gemeenten.
Marktwerking heeft de grootschaligheid veroorzaakt en houdt het in stand.
Het grootste probleem is dat de patiënt niet centraal staat en de zorg een speeltje van cijferfetisjisten en zorgeconomen is geworden zoals Marcel Canoy, Wim Groot En natuurlijk D66

https://nl.linkedin.com/in/marcel-canoy-a4800510

https://www.eerstekamer.nl/persoon/prof ... _prast_d66

http://politiek.tpo.nl/column/zorgecono ... bedrieger/


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#6  BerichtGeplaatst: di sep 12, 2017 6:25 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41448
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:


Het hele idee van de SP was om zorg dichter bij de mensen te brengen, door o.a. bij thuiszorg de wijkverpleegster in een klein team te laten bepalen wie welke hulp nodig had. Dat is door een paar partijen aangegrepen om forse bezuinigingen door te voeren met toevoeging van enorme bureaucratie. De WMO werd verder opgetuigd en de wijkverpleegster moet verantwoording afleggen aan de zorgverzekeraar. Nu danst de 'zelfsturende' wijkpleegster naar de pijpen van de zorgverzekeraar, die maar één doel heeft: geld reserveren voor winst, in de hoop deze alsnog aan zichzelf uit te mogen keren.
Ook de 'zelfsturende' buurtteams zijn ten prooi gevallen aan stapels formulieren en verantwoordingen.
Marktwerking KAN niet werken. Telkens als bij een nieuwe aanbesteding een speler de aanbesteding niet wint, wint een ander het, gaat veel expertise en klantcontact verloren, wat soms ernstige gevolgen heeft voor de mensen die zorg nodig hebben.
Marktwerking is zeker in de zorg een draak.
Het komend kabinet gaat daar zeker niets aan doen. Zowel VVD als D66 zijn hevig voor marktwerking in de zorg. Ze zullen zelf de graaiers niet aanpakken, want dat hoort nu eenmaal bij marktwerking.


Een van de problemen is dat zorg-instellingen veel te goot zijn en te ver afstaan van de burgers en de gemeenten.
Marktwerking heeft de grootschaligheid veroorzaakt en houdt het in stand.
Het grootste probleem is dat de patiënt niet centraal staat en de zorg een speeltje van cijferfetisjisten en zorgeconomen is geworden zoals Marcel Canoy, Wim Groot En natuurlijk D66

https://nl.linkedin.com/in/marcel-canoy-a4800510

https://www.eerstekamer.nl/persoon/prof ... _prast_d66

http://politiek.tpo.nl/column/zorgecono ... bedrieger/


Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#7  BerichtGeplaatst: wo sep 13, 2017 7:32 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 10758
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Biertje schreef:
Hume schreef:


Een van de problemen is dat zorg-instellingen veel te goot zijn en te ver afstaan van de burgers en de gemeenten.
Marktwerking heeft de grootschaligheid veroorzaakt en houdt het in stand.
Het grootste probleem is dat de patiënt niet centraal staat en de zorg een speeltje van cijferfetisjisten en zorgeconomen is geworden zoals Marcel Canoy, Wim Groot En natuurlijk D66

https://nl.linkedin.com/in/marcel-canoy-a4800510

https://www.eerstekamer.nl/persoon/prof ... _prast_d66

http://politiek.tpo.nl/column/zorgecono ... bedrieger/


Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.
Die managers die nu vanuit de werkvloer zijn aangesteld, verdienen die exact hetzelfde als die managers die de laan zijn uitgestuurd?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#8  BerichtGeplaatst: wo sep 13, 2017 8:51 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41448
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
Raya schreef:
Biertje schreef:
Het grootste probleem is dat de patiënt niet centraal staat en de zorg een speeltje van cijferfetisjisten en zorgeconomen is geworden zoals Marcel Canoy, Wim Groot En natuurlijk D66

https://nl.linkedin.com/in/marcel-canoy-a4800510

https://www.eerstekamer.nl/persoon/prof ... _prast_d66

http://politiek.tpo.nl/column/zorgecono ... bedrieger/


Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.
Die managers die nu vanuit de werkvloer zijn aangesteld, verdienen die exact hetzelfde als die managers die de laan zijn uitgestuurd?


Dat weet ik niet. Heb ik niet naar gevraagd.
Weet ook niet of dat ze heel belangrijk is. Belangrijker is dat de directie/bestuurder er goed oog op houdt dat ze zich niet als zelfstandige, ongeleide projectielen gaan gedragen, maar met hun voeten in de modder blijven staan bij de rest.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#9  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 10:24 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4230
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Raya schreef:
Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.

Per instelling verschilt het nogal, kwestie van directiebeleid. Als een directeur de tent plotseling verlaat, meestal "om gezondheidsredenen" of wegens "verschil in inzicht" is dat een teken van verandering. Als het nieuwe beleid niet is wat je past kun je beter wegwezen want rechten hebben werknemers niet meer, vooral niet als de pot met geld niet al te ruim is; minister Schippers heeft heel wat te weeg gebracht.

Het geval dat je hier bespreekt is erg interessant, nog interessanter is hoe toch het voortschrijdend inzicht uiteindelijk baan heeft kunnen breken. Even raden; iemand ging met pensioen of vond een betere baan, of een andere wissel in de directie vond plaats, en plotseling werd alles anders gezien.

De werkvloer wordt niet altijd zo interessant gevonden op plaatsen waar de grootste ethnische zuivering van onze tijd, het uitroeien van lager opgeleiden (geen HBO of hoger) van ouder dan 45 jaar, aan de gang is. Vanochtend in het nieuws op RTLZ: over de laatste 8 jaar genomen is de arbeidsparticipatie van vrouwen niet toegenomen, en ik denk dat ook dat samenhangt met opleidingsniveau. Directies die daar weinig aan deden worden vervangen door directies die alleen wensen te werken met HBO+ en de overigen worden rechteloos uitgebuit en uitgezogen, daarna achteloos weggeworpen nadat alle vinkjes zijn gezet. Dat is wat 4 jaar Rutte-Asscher heeft teweeggebracht.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#10  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 11:15 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4644
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Raya schreef:
Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.

Per instelling verschilt het nogal, kwestie van directiebeleid. Als een directeur de tent plotseling verlaat, meestal "om gezondheidsredenen" of wegens "verschil in inzicht" is dat een teken van verandering. Als het nieuwe beleid niet is wat je past kun je beter wegwezen want rechten hebben werknemers niet meer, vooral niet als de pot met geld niet al te ruim is; minister Schippers heeft heel wat te weeg gebracht.

Het geval dat je hier bespreekt is erg interessant, nog interessanter is hoe toch het voortschrijdend inzicht uiteindelijk baan heeft kunnen breken. Even raden; iemand ging met pensioen of vond een betere baan, of een andere wissel in de directie vond plaats, en plotseling werd alles anders gezien.

De werkvloer wordt niet altijd zo interessant gevonden op plaatsen waar de grootste ethnische zuivering van onze tijd, het uitroeien van lager opgeleiden (geen HBO of hoger) van ouder dan 45 jaar, aan de gang is. Vanochtend in het nieuws op RTLZ: over de laatste 8 jaar genomen is de arbeidsparticipatie van vrouwen niet toegenomen, en ik denk dat ook dat samenhangt met opleidingsniveau. Directies die daar weinig aan deden worden vervangen door directies die alleen wensen te werken met HBO+ en de overigen worden rechteloos uitgebuit en uitgezogen, daarna achteloos weggeworpen nadat alle vinkjes zijn gezet. Dat is wat 4 jaar Rutte-Asscher heeft teweeggebracht.


Waarschijnlijk loopt u nog niet zo lang mee in de zorg ,want de schaalvergroting ,de opeenhoping van managers ,
de zogenaamde kwaliteitszorg met bergen papieren , zijn al 15 jaar bezig.
Wat onder Paars II is begonnen, is onder alle kabinetten Balkenende voortgezet.
Hierbij is nog eens de invloed en macht van de zorg-verzekeraars gekomen.

Daarom de zorg dichter bij de burgers en gebruikers brengen , schaalverkleining en minder bureaucratie,
zijn de beste remedies voor een verbetering van de zorg.
Hopelijk gaat Rutte III hier iets aan doen.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#11  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 11:21 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41448
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Raya schreef:
Gelukkig is er hier en daar een kentering waarneembaar. Gister koffie gedronken met een oud-collega, die mij vertelde dat bij die instelling inmiddels een deel van de managers die geen ervaring hadden met het werk van de werkvloer, het veld hebben moeten ruimen, en managers werden aangesteld uit de mensen van de vloer, die uiteraard wel wat leidinggevende capaciteiten moesten hebben.
Het is nog zeldzaam, maar inzicht begint te groeien. Op zich een positieve ontwikkeling in mijn ogen. Maar ook dit zal weer jaren in beslag nemen voor er voldoende gekenterd is. Ik vrees dat er veel tegenwerking zal komen uit de graaiershoek, zeg maar de plunderaars.

Per instelling verschilt het nogal, kwestie van directiebeleid. Als een directeur de tent plotseling verlaat, meestal "om gezondheidsredenen" of wegens "verschil in inzicht" is dat een teken van verandering. Als het nieuwe beleid niet is wat je past kun je beter wegwezen want rechten hebben werknemers niet meer, vooral niet als de pot met geld niet al te ruim is; minister Schippers heeft heel wat te weeg gebracht.

Het geval dat je hier bespreekt is erg interessant, nog interessanter is hoe toch het voortschrijdend inzicht uiteindelijk baan heeft kunnen breken. Even raden; iemand ging met pensioen of vond een betere baan, of een andere wissel in de directie vond plaats, en plotseling werd alles anders gezien.

De werkvloer wordt niet altijd zo interessant gevonden op plaatsen waar de grootste ethnische zuivering van onze tijd, het uitroeien van lager opgeleiden (geen HBO of hoger) van ouder dan 45 jaar, aan de gang is. Vanochtend in het nieuws op RTLZ: over de laatste 8 jaar genomen is de arbeidsparticipatie van vrouwen niet toegenomen, en ik denk dat ook dat samenhangt met opleidingsniveau. Directies die daar weinig aan deden worden vervangen door directies die alleen wensen te werken met HBO+ en de overigen worden rechteloos uitgebuit en uitgezogen, daarna achteloos weggeworpen nadat alle vinkjes zijn gezet. Dat is wat 4 jaar Rutte-Asscher heeft teweeggebracht.


Wat dat laatste betreft, is het behoorlijk chaotisch. In veel welzijns- en zorginstellingen, waren het vroeger vrijwilligers, die de tent opzetten en runden. Vervolgens moesten dat laatste worden overgenomen door opgeleiden, eerst laag opgeleiden, daarna middelbaar en toen hoger opgeleid.
Nu moet veel van dat werk weer worden gedaan door vrijwilligers, al dan niet gedwongen door een uitkeringsinstantie, en kijken werkgevers weer meer om naar lager opgeleiden om vacatures in te vullen. Het gaat nu vooral om het overhouden van geld voor de directeur/bestuurder, al dan niet als bonus bij vertrek na er een puinzooi van gemaakt te hebben.

Wat betreft het percentage werkende vrouwen, blijf je een groep houden die thuis wil blijven voor de kinderen en het huishouden. En die keuze mogen ze uiteraard maken, wat mij betreft.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#12  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 3:30 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4230
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Dat laatste zal ik niet betwisten, Raya, en het kan ook zeker een persoonlijke keuze betreffen. Maar ik vermoed dat de laatste 10 jaar veel vrouwen wel interesse hadden, maar geen kansen op redelijk betaald werk. Een inschrijving bij het UWV kan dan wel achterwege blijven en zo is het aantal arme(re) mensen gestegen, werkwilligen die niet in de werkloosheidsstatistieken terecht komen. Naast uiteraard het steeds groter aantal werkende armen, ook meestal vrouwen.

Trouwens, armoede trekt zorgbehoefte aan. Arme mensen hebben veel meer zorg nodig, zijn vaker ziek en desondanks overlijden ze ook nog eens twee keer zo vaak als je het vergelijkt met de betergestelden.

Hieruit kunnen we uiteindelijk wel afleiden dat de VVD-politiek irrationeel is: goede zorg en beter gespreide verdienkansen mogen iets kosten en leveren voor iedereen uiteindelijk iets op. In de zorg zelf zijn veel mogelijkheden voor de "lager" opgeleiden (iedereen zonder hbo/universitair diploma) maar er zou eens in kaart moeten worden gebracht welke grote instellingen precies de tegengestelde politiek voeren en wat de rol van Schippers c.s. daarbij is geweest.

Wellicht ten overvloede: in de zorg is er heel weinig marktwerking, de markt wordt buiten werking gesteld door het monopolisme wat soms ook niet te vermijden valt. De zorg is dus monopoly waar een strenge overheid over moet waken https://www.nza.nl/

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#13  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 3:41 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4230
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Hume schreef:
Waarschijnlijk loopt u nog niet zo lang mee in de zorg (...)

Het is meer een kwestie van mijn bijziendheid in de tijd... ongetwijfeld hebben de problemen een veel langere voorgeschiedenis!
Ik hoor wel eens wat over gedoe in de zorg van professionals die daar werken en ik weet wat er in de directiekamers wordt gedacht.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#14  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 4:45 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 41448
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Dat laatste zal ik niet betwisten, Raya, en het kan ook zeker een persoonlijke keuze betreffen. Maar ik vermoed dat de laatste 10 jaar veel vrouwen wel interesse hadden, maar geen kansen op redelijk betaald werk. Een inschrijving bij het UWV kan dan wel achterwege blijven en zo is het aantal arme(re) mensen gestegen, werkwilligen die niet in de werkloosheidsstatistieken terecht komen. Naast uiteraard het steeds groter aantal werkende armen, ook meestal vrouwen.

Trouwens, armoede trekt zorgbehoefte aan. Arme mensen hebben veel meer zorg nodig, zijn vaker ziek en desondanks overlijden ze ook nog eens twee keer zo vaak als je het vergelijkt met de betergestelden.

Hieruit kunnen we uiteindelijk wel afleiden dat de VVD-politiek irrationeel is: goede zorg en beter gespreide verdienkansen mogen iets kosten en leveren voor iedereen uiteindelijk iets op. In de zorg zelf zijn veel mogelijkheden voor de "lager" opgeleiden (iedereen zonder hbo/universitair diploma) maar er zou eens in kaart moeten worden gebracht welke grote instellingen precies de tegengestelde politiek voeren en wat de rol van Schippers c.s. daarbij is geweest.

Wellicht ten overvloede: in de zorg is er heel weinig marktwerking, de markt wordt buiten werking gesteld door het monopolisme wat soms ook niet te vermijden valt. De zorg is dus monopoly waar een strenge overheid over moet waken https://www.nza.nl/

Monopolie IS marktwerking. Ondernemers streven een optimale winst na, en dus de grootste met weinig concurrentie te zijn. Als ze geen serieuze concurrenten meer hebben, kunnen ze vragen wat ze willen. Dat is hun ideaal.
Op dit moment is er echter zoveel marktwerking, dat instellingen onderbieden en vervolgens halverwege het jaar al cliënten en patiënten moeten weigeren. 1 op de 5 thuiszorginstellingen neemt al tijdenlang geen cliënten meer aan omdat het budget op is.
De berichten over de GGZ in Zeeland ken je, maar ook dat is maar het topje van een ijsberg. Er zijn veel meer instellingen die cliënten en patiëntenstops kennen.

Armoede maakt ongelukkig, zeker als je zo getreiterd wordt door de overheden als in Nederland. Je kunt niet op vakantie om bij te komen van de stress welke de bureaucratie en geldtekort voor zelfs simpele basisbehoeften je oplevert; de vooruitzichten van jaarlijks stijgende kosten in zorgpremie, eigen bijdragen, eigen risico en je huur, energiebelasting, etc, welke op geen stukken na volledig worden gecompenseerd.
Ongelukkige mensen zijn vatbaarder, verzwakken lichamelijk en geestelijk, en doen dus inderdaad een groter beroep op zorg, als ze de zorg niet mijden omdat ze het eigen risico en de eigen bijdragen niet kunnen betalen. In welk laatste geval ze een nog grotere kostenpost zullen vormen als ze niet meer KUNNEN mijden en opgenomen worden.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#15  BerichtGeplaatst: do sep 14, 2017 5:14 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4230
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Raya schreef:
Monopolie IS marktwerking.

Volgens de boekjes wel: je hebt monopolies, oligopolies en volledige mededinging: http://thismatter.com/economics/market-models.htm

Maar het woordje "werking" kun je ook duiden als: werkt het ook, doet het ook waarvoor het is bedoeld? Wij als burgers bepalen via de overheid wat de spelregels zijn en dan willen we toch dat markten zo goed mogelijk een prestatie leveren in het algemeen belang.

Een monopolie zie ik meer als een diktaat van een overmachtige monopolist en minder als een markt; een markt breng ik in verband met vrije keuze voor een consument. Is dat fout van mij? Moet alles zoals vroeger in Rusland, door de staat worden gedirigeerd en heb ik dan een beter resultaat met een staatsmonopolie? Liever zag ik meer aanbieders op een markt en keuzevrijheid (met informatie waar ik wat mee kan) voor mij als consument.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#16  BerichtGeplaatst: vr sep 15, 2017 12:33 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4644
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Hume schreef:
Waarschijnlijk loopt u nog niet zo lang mee in de zorg (...)

Het is meer een kwestie van mijn bijziendheid in de tijd... ongetwijfeld hebben de problemen een veel langere voorgeschiedenis!
Ik hoor wel eens wat over gedoe in de zorg van professionals die daar werken en ik weet wat er in de directiekamers wordt gedacht.


In ieder geval heeft de langdurige zorg heeft meer geld nodig en Rutte III heeft de verplichting
om de afgesproken 2 miljard waar te maken.

De vier partijen die praten aan de formatietafel, zetten vraagtekens bij een reeds geplande uitgave van twee miljard voor de verpleeghuizen. Ze lieten juristen uitzoeken of zij verplicht zijn zoveel geld uit te geven.
Er is wat afgetobd bij de financiële onderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie, de afgelopen weken. Steeds keert één klacht terug: er ligt een enorme financiële verplichting, een erfenis van het huidige, demissionaire kabinet. De komende jaren moet er hoe dan ook 2,1 miljard euro extra naar de verpleeghuizen. Het nieuwe kabinet heeft er zelf niets meer over te zeggen. Het is juridisch verplicht dat geld uit te geven.

Nu de financiële onderhandelingen hun einde naderen, zien de onderhandelaars de twee miljard als een blok aan het been. Vandaag willen ze hun financiële plaatje rond hebben, om door te laten rekenen door het Centraal Planbureau (CPB). Deze week zijn achter de schermen de knopen doorgehakt: als er 2,1 miljard naar de verpleeghuizen moet, hoeveel is er dan nog over voor andere wensen, zoals extra geld voor defensie, klimaatbeleid, lerarensalarissen? Niet veel meer, zoveel is wel duidelijk.



https://www.trouw.nl/democratie/het-nie ... ~ae1cea56/


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#17  BerichtGeplaatst: do okt 05, 2017 10:48 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 4644
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Hume schreef:
Waarschijnlijk loopt u nog niet zo lang mee in de zorg (...)

Het is meer een kwestie van mijn bijziendheid in de tijd... ongetwijfeld hebben de problemen een veel langere voorgeschiedenis!
Ik hoor wel eens wat over gedoe in de zorg van professionals die daar werken en ik weet wat er in de directiekamers wordt gedacht.


Hoor je dit ook in de kamers van de criminele zorgorganisaties die fraude plegen met PGB gelden?
Er is veel te weinig zicht op het geld dat zorginstellingen uitgeven aan hun cliënten,
Als zoveel hoort, dan u dat ook moeten weten.


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 17 berichten ] 

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Bing [Bot] en 60 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling