Het is nu vr okt 19, 2018 5:21 pm

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]




Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 23 berichten ]  Ga naar pagina 1, 2  Volgende
Auteur Bericht
Bericht nummer:#1  BerichtGeplaatst: vr dec 29, 2017 10:11 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 6336
Berichten: Intopic
Nederland zou zich moeten richten op het gemiddelde in Europa ,als het om de hoogste lonen gaat.
Het beste jongetje van de klas verdient hier veel te veel en is een verwend ventje.

Loonkloof bijna nergens zo groot als in Nederland: baas verdient liefst 171 keer modaal

In de top van best betaalde bestuurders in de wereld

Nederlandse bestuursvoorzitters hebben in vergelijking met hun collega's elders in de wereld niet te klagen over hun bezoldiging. De bazen van de beursgenoteerde bedrijven verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders in de wereld. De Nederlanders steken daarmee hun collega's in Groot-Brittannië en Duitsland de loef af. Alleen de ceo's in de Verenigde Staten en Zwitserland krijgen nog beter betaald.

Dat blijkt uit onderzoek van financieel persbureau Bloomberg. Nederlandse bestuursvoorzitters verdienen 171 keer het gemiddeld inkomen van het land, berekende Bloomberg verder. Ook daarin behoren ze tot de topvijf van de wereld. In Frankrijk is dat 70 keer, in Zweden 66 keer, in Oostenrijk 49 keer en in Noorwegen 20 keer.

Dat getal van 171 ligt ver boven de zogenoemde Tinbergen-norm, genoemd naar Nederlandse econoom Jan Tinbergen (1903-1994). Volgens hem is geen enkele functionaris binnen een bedrijf het waard meer dan vijf keer het gemiddelde salaris in dat bedrijf te verdienen. In de praktijk ligt dat rond de balkenendenorm.


https://www.volkskrant.nl/4551548?utm_s ... 6bdeb52683


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#2  BerichtGeplaatst: zo dec 31, 2017 7:11 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: di apr 15, 2014 4:28 pm
Berichten: 4995
Berichten: Intopic
Woonplaats: Mijn eigen Vinexwijk
Waarmee maar weer aangegeven kan worden dat Balkenende en Tinbergen (als representanten van het Conservatisme en de Sociaaldemocratie, beiden vandaag de dag ondergewaardeerde ideologische gezichtspunten) het bij het rechte eind hadden.

Het liberalisme, de vigerende norm der dingen, wordt overschat.

_________________
de meesten hadden de middelen niet om bootvluchteling te worden


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#3  BerichtGeplaatst: zo dec 31, 2017 9:20 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 13821
Berichten: Intopic
Rightnow schreef:
Waarmee maar weer aangegeven kan worden dat Balkenende en Tinbergen (als representanten van het Conservatisme en de Sociaaldemocratie, beiden vandaag de dag ondergewaardeerde ideologische gezichtspunten) het bij het rechte eind hadden.

Het liberalisme, de vigerende norm der dingen, wordt overschat.
In welk opzicht heeft Balkende dan bij het juiste eind?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#4  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 3:17 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: ma mei 20, 2013 7:32 pm
Berichten: 619
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Nederland zou zich moeten richten op het gemiddelde in Europa ,als het om de hoogste lonen gaat.
Het beste jongetje van de klas verdient hier veel te veel en is een verwend ventje.

Loonkloof bijna nergens zo groot als in Nederland: baas verdient liefst 171 keer modaal

In de top van best betaalde bestuurders in de wereld

Nederlandse bestuursvoorzitters hebben in vergelijking met hun collega's elders in de wereld niet te klagen over hun bezoldiging. De bazen van de beursgenoteerde bedrijven verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders in de wereld. De Nederlanders steken daarmee hun collega's in Groot-Brittannië en Duitsland de loef af. Alleen de ceo's in de Verenigde Staten en Zwitserland krijgen nog beter betaald.

Dat blijkt uit onderzoek van financieel persbureau Bloomberg. Nederlandse bestuursvoorzitters verdienen 171 keer het gemiddeld inkomen van het land, berekende Bloomberg verder. Ook daarin behoren ze tot de topvijf van de wereld. In Frankrijk is dat 70 keer, in Zweden 66 keer, in Oostenrijk 49 keer en in Noorwegen 20 keer.

Dat getal van 171 ligt ver boven de zogenoemde Tinbergen-norm, genoemd naar Nederlandse econoom Jan Tinbergen (1903-1994). Volgens hem is geen enkele functionaris binnen een bedrijf het waard meer dan vijf keer het gemiddelde salaris in dat bedrijf te verdienen. In de praktijk ligt dat rond de balkenendenorm.


https://www.volkskrant.nl/4551548?utm_s ... 6bdeb52683

Wat is nou eigenlijk precies het probleem wat hier wordt aangekaart?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#5  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 10:03 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 6336
Berichten: Intopic
ejpd schreef:
Hume schreef:
Nederland zou zich moeten richten op het gemiddelde in Europa ,als het om de hoogste lonen gaat.
Het beste jongetje van de klas verdient hier veel te veel en is een verwend ventje.

Loonkloof bijna nergens zo groot als in Nederland: baas verdient liefst 171 keer modaal

In de top van best betaalde bestuurders in de wereld

Nederlandse bestuursvoorzitters hebben in vergelijking met hun collega's elders in de wereld niet te klagen over hun bezoldiging. De bazen van de beursgenoteerde bedrijven verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders in de wereld. De Nederlanders steken daarmee hun collega's in Groot-Brittannië en Duitsland de loef af. Alleen de ceo's in de Verenigde Staten en Zwitserland krijgen nog beter betaald.

Dat blijkt uit onderzoek van financieel persbureau Bloomberg. Nederlandse bestuursvoorzitters verdienen 171 keer het gemiddeld inkomen van het land, berekende Bloomberg verder. Ook daarin behoren ze tot de topvijf van de wereld. In Frankrijk is dat 70 keer, in Zweden 66 keer, in Oostenrijk 49 keer en in Noorwegen 20 keer.

Dat getal van 171 ligt ver boven de zogenoemde Tinbergen-norm, genoemd naar Nederlandse econoom Jan Tinbergen (1903-1994). Volgens hem is geen enkele functionaris binnen een bedrijf het waard meer dan vijf keer het gemiddelde salaris in dat bedrijf te verdienen. In de praktijk ligt dat rond de balkenendenorm.


https://www.volkskrant.nl/4551548?utm_s ... 6bdeb52683

Wat is nou eigenlijk precies het probleem wat hier wordt aangekaart?


Voor de een is deze loonkloof een probleem en voor de ander niet.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#6  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 10:32 am 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 46531
Berichten: Intopic
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#7  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 11:38 am 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 6336
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.


Dus 171 x modaal vind je over de top gaan?
Toch vinden de meeste Nederlanders dit heel gewoon.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#8  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 11:53 am 
Offline
lid

Geregistreerd: za mei 05, 2012 9:28 pm
Berichten: 17420
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.


Dus 171 x modaal vind je over de top gaan?
Toch vinden de meeste Nederlanders dit heel gewoon.

Het is extreem, maar hoeveel mensen verdienen dat? Een belangrijker issue is dat mensen aan de onderkant en een steeds grotere groep daar net boven met een steeds grotere lastendruk te maken krijgen. En dat ga je niet oplossen door mensen met extreme inkomens te korten.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#9  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 12:19 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 13821
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.


Dus 171 x modaal vind je over de top gaan?
Toch vinden de meeste Nederlanders dit heel gewoon.

Het is extreem, maar hoeveel mensen verdienen dat? Een belangrijker issue is dat mensen aan de onderkant en een steeds grotere groep daar net boven met een steeds grotere lastendruk te maken krijgen. En dat ga je niet oplossen door mensen met extreme inkomens te korten.
Maar hoe je het went of keert, als er steeds meer mensen in een bedrijf 171 x modaal krijgen en de omzet, productie en winst niet stijgen weet ik 100% zeker dat de economie niet gaat groeien omdat er zoveel mensen in moeten lever of jarenlang al geen loonsverhoging krijgen. Daarnaast is bekend dat bij een steeds hoger loon van die mensen die meer dan 30x modaal verdienen, hun prestaties eerder af zal nemen dan toenemen. Durf dat dan onder ogen te zien,mede omdat er geen causaal verband is tussen productiviteit enerzijds en besteedbaar inkomen anderzijds. En dat hebben we terug gezien in bij de grote jongens zoals Yahoo bijvoorbeeld of Campina. Het ergste vind dat als het dan slecht gaat met het bedrijf door domme besluiten van de top, niet de mensen wordt gepakt die de slechte besluiten hebben genomen maar het gewone personeel. Het gebeurt steeds vaker dat de bonus voor de top gewoon wordt uitbetaald, zelfs al als het bedrijf de afgrond is genaderd, zoals bij onlangs weer bij een grote speeldgoedfabrikant. Denk ook eens aan Enron waar hetzelfde gebeurde En als er dan ook nog de dreiging dat het ontslagen personeel bedreigt worden met een lagere uitkeringen of versobering van arbeidsvoorwaarden, moet sowieso jij eens ophouden met zeiken dat mensen harder moeten werken en genoegen moet nemen met slechte primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, omdat de economie wel moet groeien maar die groei vaker ten koste van een steeds groter wordende groep is.

https://www.bnr.nl/nieuws/beurs/1033552 ... n-uitkeren


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#10  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 12:29 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 46531
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.


Dus 171 x modaal vind je over de top gaan?
Toch vinden de meeste Nederlanders dit heel gewoon.


Is dat zo? Aan welke meeste Nederlanders is dit gevraagd? De gewone Nederlanders van Rutte?

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#11  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 12:39 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 46531
Berichten: Intopic
Enzo501 schreef:
Hume schreef:
Raya schreef:
Hoe je het ook wendt of keert, de meeste lonen moeten worden opgebracht door de lage- en middeninkomens, uit belastingen en premies, kostenopslag en winstopslag op goederen en diensten. Het is de optelsom die het hem doet. Er zijn zat mensen die iedere eurocent om moeten draaien. Alles wat zij mee moeten betalen aan onredelijk hoge salarissen tikt bij elkaar fors aan.

Mij lijkt modaal een prima sociaal minimumloon. In ieder geval beter dan het minimum van nu. En wat mij betreft mag er een sociaal maximum worden ingevoerd van zeg 3x modaal, inclusief eventuele bonussen.


Dus 171 x modaal vind je over de top gaan?
Toch vinden de meeste Nederlanders dit heel gewoon.

Het is extreem, maar hoeveel mensen verdienen dat? Een belangrijker issue is dat mensen aan de onderkant en een steeds grotere groep daar net boven met een steeds grotere lastendruk te maken krijgen. En dat ga je niet oplossen door mensen met extreme inkomens te korten.


Het is de mentaliteit. Als we het normaal gaan vinden dat die 'kleine' groep zich verrijkt met geld dat vooral door de erg grote groep lage- en middeninkomens moet worden opgebracht, vaak voor andere doeleinden als zorg, etc. zullen ze nooit aan de mensen met een laag- of middeninkomen denken en blijven graaien. Zelfs nog meer gaan graaien, want niemand zegt er iets van of doet er iets tegen.
€ 6,5 miljoen zijn bijvoorbeeld zo'n 150 verzorgenden in een ziekenhuis of verzorgingshuis. En als die allemaal 20 patienten of clienten bedienen gaat het al om zorg aan 3000 mensen. Tel nu al die overmatige salarissen en bonussen eens bij elkaar op en je zult zien dat je op grote aantallen uitkomt. Niet alleen qua bedrag, maar ook voor wat betreft nood welke je daarmee kunt lenigen.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#12  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 1:58 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr nov 20, 2015 5:26 pm
Berichten: 3057
Berichten: Intopic
Grappig, ik zag niet zo lang geleden een tweet langs komen waaruit bleek dat de top 1% verdieners in Nederland sinds 1980 juist pas op de plaats gemaakt hadden. Precies andersom dus: Myths of the 1 Percent: What Puts People at the Top

Dat een enkeling €8 miljoen waard is kan ik me wel voorstellen. Dat de hele top van de grootste 25 bedrijven daar nu gemiddeld op zit lijkt me inderdaad wat overdreven. Ik krijg nou niet de indruk dat het hier wemelt van de fantastische captains of industry. Zou er niet één kunnen noemen. Het valt me toch op hoe vakbonden de bal keer op keer laten vallen. Dit is toch precies het soort ontwikkeling waar zij een rem op moeten vormen?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#13  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 2:27 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 13821
Berichten: Intopic
baedeker schreef:
Grappig, ik zag niet zo lang geleden een tweet langs komen waaruit bleek dat de top 1% verdieners in Nederland sinds 1980 juist pas op de plaats gemaakt hadden. Precies andersom dus: Myths of the 1 Percent: What Puts People at the Top

Dat een enkeling €8 miljoen waard is kan ik me wel voorstellen. Dat de hele top van de grootste 25 bedrijven daar nu gemiddeld op zit lijkt me inderdaad wat overdreven. Ik krijg nou niet de indruk dat het hier wemelt van de fantastische captains of industry. Zou er niet één kunnen noemen. Het valt me toch op hoe vakbonden de bal keer op keer laten vallen. Dit is toch precies het soort ontwikkeling waar zij een rem op moeten vormen?
Wat bedoel je met de bal keer op keer laten vallen?


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#14  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 3:34 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr nov 20, 2015 5:26 pm
Berichten: 3057
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
baedeker schreef:
Grappig, ik zag niet zo lang geleden een tweet langs komen waaruit bleek dat de top 1% verdieners in Nederland sinds 1980 juist pas op de plaats gemaakt hadden. Precies andersom dus: Myths of the 1 Percent: What Puts People at the Top

Dat een enkeling €8 miljoen waard is kan ik me wel voorstellen. Dat de hele top van de grootste 25 bedrijven daar nu gemiddeld op zit lijkt me inderdaad wat overdreven. Ik krijg nou niet de indruk dat het hier wemelt van de fantastische captains of industry. Zou er niet één kunnen noemen. Het valt me toch op hoe vakbonden de bal keer op keer laten vallen. Dit is toch precies het soort ontwikkeling waar zij een rem op moeten vormen?
Wat bedoel je met de bal keer op keer laten vallen?
Ik zou verwachten veel meer te horen van de vakbonden over:
- een gezonde loonontwikkeling voor medewerkers;
- een verlaging van de pensioenleeftijd aangezien er geen bedrijf is dat nog een 60-plusser in dienst neemt;
- het beperken van een immigratie die alleen maar dient om de lonen te drukken;
- de belastingvlucht van het grootbedrijf.
Ik ben misschien ouderwets, maar wat mij betreft is een staking zo nu en dan een gezond teken dat er scherp wordt onderhandeld in het belang van de arbeider. In plaats daarvan lijkt het er op dat vakbonden er op los polderen langs lijnen van het narratief dat een groeiend BNP ten goede komt aan werkend Nederland. Dat laatste gebeurt natuurlijk niet vanzelf.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#15  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 4:07 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 13821
Berichten: Intopic
baedeker schreef:
Biertje schreef:
baedeker schreef:
Grappig, ik zag niet zo lang geleden een tweet langs komen waaruit bleek dat de top 1% verdieners in Nederland sinds 1980 juist pas op de plaats gemaakt hadden. Precies andersom dus: Myths of the 1 Percent: What Puts People at the Top

Dat een enkeling €8 miljoen waard is kan ik me wel voorstellen. Dat de hele top van de grootste 25 bedrijven daar nu gemiddeld op zit lijkt me inderdaad wat overdreven. Ik krijg nou niet de indruk dat het hier wemelt van de fantastische captains of industry. Zou er niet één kunnen noemen. Het valt me toch op hoe vakbonden de bal keer op keer laten vallen. Dit is toch precies het soort ontwikkeling waar zij een rem op moeten vormen?
Wat bedoel je met de bal keer op keer laten vallen?
Ik zou verwachten veel meer te horen van de vakbonden over:
- een gezonde loonontwikkeling voor medewerkers;
- een verlaging van de pensioenleeftijd aangezien er geen bedrijf is dat nog een 60-plusser in dienst neemt;
- het beperken van een immigratie die alleen maar dient om de lonen te drukken;
- de belastingvlucht van het grootbedrijf.
Ik ben misschien ouderwets, maar wat mij betreft is een staking zo nu en dan een gezond teken dat er scherp wordt onderhandeld in het belang van de arbeider. In plaats daarvan lijkt het er op dat vakbonden er op los polderen langs lijnen van het narratief dat een groeiend BNP ten goede komt aan werkend Nederland. Dat laatste gebeurt natuurlijk niet vanzelf.
Staken lost niet zo gek veel op als de werkgever zijn productielijn gewoon verplaatst naar een lage lonen land. Waar ik veel meer heil in zie is werkonderbrekingen en stipt volgens het boekje werken en natuurlijk ludieke acties.
Geen verlaging van de pensioenleeftijd maar wat mij betreft vrijstelling van sollicitatieplicht voor 55+ en hen gewoon een uitkering geven of vrijwilligerswerk laten doen met wel het oog gericht op concurrentievervalsing.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#16  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 4:23 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: vr nov 20, 2015 5:26 pm
Berichten: 3057
Berichten: Intopic
Biertje schreef:
baedeker schreef:
Biertje schreef:
Wat bedoel je met de bal keer op keer laten vallen?
Ik zou verwachten veel meer te horen van de vakbonden over:
- een gezonde loonontwikkeling voor medewerkers;
- een verlaging van de pensioenleeftijd aangezien er geen bedrijf is dat nog een 60-plusser in dienst neemt;
- het beperken van een immigratie die alleen maar dient om de lonen te drukken;
- de belastingvlucht van het grootbedrijf.
Ik ben misschien ouderwets, maar wat mij betreft is een staking zo nu en dan een gezond teken dat er scherp wordt onderhandeld in het belang van de arbeider. In plaats daarvan lijkt het er op dat vakbonden er op los polderen langs lijnen van het narratief dat een groeiend BNP ten goede komt aan werkend Nederland. Dat laatste gebeurt natuurlijk niet vanzelf.
Staken lost niet zo gek veel op als de werkgever zijn productielijn gewoon verplaatst naar een lage lonen land. Waar ik veel meer heil in zie is werkonderbrekingen en stipt volgens het boekje werken en natuurlijk ludieke acties.
Geen verlaging van de pensioenleeftijd maar wat mij betreft vrijstelling van sollicitatieplicht voor 55+ en hen gewoon een uitkering geven of vrijwilligerswerk laten doen met wel het oog gericht op concurrentievervalsing.
Prima. Maar allereerst moeten de vakbonden hun rol als belangenbehartiger van de factor arbeid weer eens oppakken. Zolang het een PvdA enclave is komt daar weinig van terecht. Is trouwens niet een specifiek Nederlands probleem.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#17  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 4:42 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 46531
Berichten: Intopic
Er is teveel gepolderd. Vakbonden zijn teveel vriendjes met werkgevers en kabinet geworden in plaats van belangenbehartigers van de echte gewone Nederlanders.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#18  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 5:03 pm 
Online
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: zo feb 02, 2014 4:10 pm
Berichten: 6336
Berichten: Intopic
Raya schreef:
Er is teveel gepolderd. Vakbonden zijn teveel vriendjes met werkgevers en kabinet geworden in plaats van belangenbehartigers van de echte gewone Nederlanders.


Wie zijn nou toch die gewone Nederlanders die Rutte en jij steeds onder de aandacht brengen?
Zijn dat de losers van Youp van 't Hek , of zijn dat de normale boze mannen van Buma
of is dat het volk van Wilders en Baudet?
Ik probeer het te volgen ,maar het is niet eenvoudig.


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#19  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 5:35 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 09, 2012 4:18 pm
Berichten: 46531
Berichten: Intopic
Hume schreef:
Raya schreef:
Er is teveel gepolderd. Vakbonden zijn teveel vriendjes met werkgevers en kabinet geworden in plaats van belangenbehartigers van de echte gewone Nederlanders.


Wie zijn nou toch die gewone Nederlanders die Rutte en jij steeds onder de aandacht brengen?
Zijn dat de losers van Youp van 't Hek , of zijn dat de normale boze mannen van Buma
of is dat het volk van Wilders en Baudet?
Ik probeer het te volgen ,maar het is niet eenvoudig.


De gewone Nederlanders van Rutte zijn de Nederlanders (en buitenlanders) die er door zijn beleid op vooruit zijn gegaan, al doet hij voorkomen dat hij daarmee de Nederlanders bedoeld die er door zijn beleid op achteruit zijn gegaan en hen er alsnog op vooruit wil laten gaan.

Die laatste groep zijn mijn 'echte' gewone Nederlanders, de grote groep die er op achteruit zijn gegaan, en er per saldo weer niets op vooruit zullen gaan, wat Rutte hen ook aan vooruitgang belooft.

_________________
Wie niet verder kijkt dan de gebaande paden, mist veel mogelijkheden en oplossingen!


Omhoog
 Profiel  
 
Bericht nummer:#20  BerichtGeplaatst: ma jan 01, 2018 7:22 pm 
Offline
lid
Avatar gebruiker

Geregistreerd: wo mei 08, 2013 5:21 pm
Berichten: 13821
Berichten: Intopic
baedeker schreef:
Biertje schreef:
baedeker schreef:
Ik zou verwachten veel meer te horen van de vakbonden over:
- een gezonde loonontwikkeling voor medewerkers;
- een verlaging van de pensioenleeftijd aangezien er geen bedrijf is dat nog een 60-plusser in dienst neemt;
- het beperken van een immigratie die alleen maar dient om de lonen te drukken;
- de belastingvlucht van het grootbedrijf.
Ik ben misschien ouderwets, maar wat mij betreft is een staking zo nu en dan een gezond teken dat er scherp wordt onderhandeld in het belang van de arbeider. In plaats daarvan lijkt het er op dat vakbonden er op los polderen langs lijnen van het narratief dat een groeiend BNP ten goede komt aan werkend Nederland. Dat laatste gebeurt natuurlijk niet vanzelf.
Staken lost niet zo gek veel op als de werkgever zijn productielijn gewoon verplaatst naar een lage lonen land. Waar ik veel meer heil in zie is werkonderbrekingen en stipt volgens het boekje werken en natuurlijk ludieke acties.
Geen verlaging van de pensioenleeftijd maar wat mij betreft vrijstelling van sollicitatieplicht voor 55+ en hen gewoon een uitkering geven of vrijwilligerswerk laten doen met wel het oog gericht op concurrentievervalsing.
Prima. Maar allereerst moeten de vakbonden hun rol als belangenbehartiger van de factor arbeid weer eens oppakken. Zolang het een PvdA enclave is komt daar weinig van terecht. Is trouwens niet een specifiek Nederlands probleem.
Hoezo een PvdA-enclave met 9 zetels en wellicht 8 vanwege de kwestie Moorlach?


Omhoog
 Profiel  
 
Geef de vorige berichten weer:  Sorteer op  
Plaats een nieuw onderwerp Antwoord op onderwerp  [ 23 berichten ]  Ga naar pagina 1, 2  Volgende

Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ]


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Bing [Bot], Google [Bot], Hume, kwaaisteniet, Rightnow, Wisp en 70 gasten


Je mag geen nieuwe onderwerpen in dit forum plaatsen
Je mag niet antwoorden op een onderwerp in dit forum
Je mag je berichten in dit forum niet wijzigen
Je mag je berichten niet uit dit forum verwijderen

Zoek naar:
Ga naar:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
phpBB.nl Vertaling